试用期内单位要给员工交社保吗

试用期内单位要给员工交社保吗职工在试用期内，单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行。按照法律有关规定，对于五险一金，缴费单位和个人应当以货币形式按时足额缴纳，个人应缴纳部分，由所在单位从本人工资中代扣。五险一金按规定不得减免，对于住房公积金缴存有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，因各地的经济发展状况不同，全国各地五险一金的缴纳比例有所不同。依据有关法律规定，养老保险、医疗保险和失业保险、住房公积金是由企业和个人按一定的比例共同承担;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。五险一金的征缴范围包括：国有企业、城镇集体企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工等。二、单位不按时交社保怎么办缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，除责令限期缴纳外，可能按日加收千分之二的滞纳金，甚至强制征缴。缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，可能被处1000元以上5000元以下的罚款;直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上1000元以下的罚款。按照有关规定，企业不交生育保险费的，应补缴所欠金额及利息，并按日加收2的滞纳金。单位不办理住房公积金缴纳手续的，可能被处1万元以上5万元以下的罚款。有的人认为，只要还没有转正，那么就不算是单位的正式员工，单位不给买社保也是可以理解的。但是从法律角度来看，虽然尚在试用期期间，但此时劳动者与单位之间也是建立了劳动关系的，按照有关规定，此时单位对该劳动者也是有购买社保的义务和责任。若单位不按照规定为试用期员工购买社保的话，则就要承担不利的法律责任。

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·交通事故扣车费用需要缴纳吗
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·不服交通事故责任认定申请复核书该如何书写呢？
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·怎么对强迫交易罪进行认定
我国民法的平等原则是当今商品经济规律的属性，是现代法制的基本原则。在民事法律关系中，您地位都是平等的。所以买方有买与不买，买此产品而非彼产品的自由，卖方也有卖与不卖，卖高卖低的自由。但是仍然可以看到有人强买强卖的现象，这种行为情节严重的话可能构成强迫交易罪。那么一般该怎么对强迫交...

·苏州社保可以自己交吗？
社会保险作为国家强制用人单位为所雇佣劳动者进行参保的社会和经济制度，为那些失去劳动能力、临时丧失工作和因身体状况而遭受损失的人群提供了生活保障。虽然不强制个体参加社保，但是还是很多人希望通过参保社保，那么苏州社保可以自己交吗?怎么交?在苏州，个体社保参保分为两种情况：第一种，非本...

·交通事故全责交通费由谁承担？
在交通事故中，很多时候都是肇事者负全责，在赔偿的过程中，很多赔偿项目都是可以确定由肇事者赔偿的，但是交通费该由谁承担、支付该由谁承担?在文章中主要介绍交通事故全责交通费由谁承担。一、交通事故全责方承担交通费根据《道路交通安全法》中等相关法律及最高法院司法解释的规定，首先由交警部门...

·饮酒后驾车怎么处理
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