保证通信工程质量措施有哪些

保证通信工程质量措施有哪些？

通信工程也即弱电工程，也是一种专业课程的名称，若通信工程的质量存在瑕疵，那么会导致网络堵塞等。通信工程涉及物理电子、微电子以及其他的与计算机行业相关的领域，故而通信工程的质量的保证是十分重要的，那么，保证通信工程质量措施有哪些?

保证通信工程质量措施：

(一)工程质量目标承诺

对本项目的质量目标承诺：单位工程优良品率 100% ，合同工期履约率 100% 。

(二)质量保证体系

1 、建立以项目经理为首的施工质量保证体系，在各施工队、作业组设立质量管理小组。项目经理部设置总工程师，负责决策本标段的施工技术、质量问题，负责组织关键、疑难问题攻关。

2 、技质科负责日常施工的质量管理，工程报验及配合驻地监理进行各项活动。

3 、各施工队、作业组设兼职质检员，负责本施工队、班组内部施工自检，质量检查员及兼职质检员均由工作认真、业务能力强，具有实践经验的专业技术人员担任。

4 、工地试验室的建设符合招标文件的要求，试验室在质检科领导下开展工作。

5 、质量检查人员执行达标上岗制，不达标不准上岗。

(三)保证工程质量措施

对本工程，我公司将从思想保证、组织保证、技术保证、施工保证、经济保证五个方面着手建立健全质量保证体系 (见质量保证体系图) ，并坚决做到“三全一高”，即建立全方位的质量管理体系，健全全系统的质量管理制度，实施全过程的质量监控，推行高标准质量管理，运行 ISO9000 族系列标准质量保证模式，对各质量要素进行全面控制，以推动质量保证体系的正常运转，确保实现预定质量目标。

1 、思想保证

对全员实施全过程的形势教育、全面质量管理思想和创优思想教育，提高全员质量意识，使全员明确目标，牢固树立“质量在我心中，创优在我手中”的思想。

( 1 )教育全员要认清当前狠抓质量和建筑市场激烈竞争的形势，深刻理解质量、效益、进度之间的关系，明确质量就是生命、质量就是效益、质量就是信誉、质量就是发展、质量就是企业实力的最好证明。

( 2 )对全员进行 TQC 教育，使全员了解 TQC 活动的基本知识，建立“以预防为主、防检结合、为用户服务、用数据说话”的观念。

( 3 )对全员进行规章制度教育，开展丰富多彩的竞赛活动，定期召开现场会，抓样板、树典型，及时总结推广先进经验。

( 4 )思想教育要做到有面、有层次、有内容、有效果、有检查、有记录。

2、组织保证

( 1 )建立全方位的质量管理体系

①建立质量管理组织，成立由项目经理任组长，项目总工任副组长，项目部各职能部门、各队队长、工班长参加的质量管理小组，项目经理部设置安全质量监察部，设专职质检工程师对整个工程进行全方位施工质量检查，同时，队级设质检员，工班组各设一名专(兼)职质量检查员，形成纵向到底、横向到边、环环相扣的质量管理网络。

②搞好分工负责：在质量管理上，项目经理统管全盘，全面负责现场施工，其他领导成员按照工程结构和分类进行分工，实行领导干部分段、分片质量管理责任制。工程紧张阶段，领导进驻现场，跟班作业，指挥协调。

③明确质量管理目标责任制：从项目部领导到每一个职工，根据各自岗位，按照整体创优标准制定相应的质量目标责任制，做到人人有目标、有责任。

( 2 )健全全系统的质量管理制度

①贯彻 ISO9000 族质量管理标准，制定各项质量管理办法，对施工质量管理中各项工作做明确规定，把工程质量管理纳入规范化轨道。

②加强质量跟踪监督检查，对监查情况及时召开分析会，研究制定改进措施。坚持召开质量管理例会制度，项目部每月召开一次队以上主要负责人、技术主管、各科室负责人参加的工程例会，通报施工情况，找出解决施工技术、质量管理等方面的问题。

( 3 )成立以总工牵头、生产技术科长为主管、全体技术人员及班组业务骨干参加的 QC 活动小组，积极开展 QC 活动。

3 、技术保证

( 1 )建立以总工程师为首的技术管理体系，实行技术人员承包责任制，逐级责任到人，一级抓一级，确保技术工作的严密性与正确性。

( 2 )推行现代化的技术管理，运用统筹方法网络技术编制实施性施工组织设计，搞好资源配置，努力降低成本，并严格按照网络计划实施，使整个工程随时处于受控状态。

( 3 )建立施工方案数据库和信息反馈机制，及时收集各种资料，分析整理，合理优化施工方案，实施动态管理。

( 4 )结合工程特点和质量目标，按照部颁施工规范和验收规范，制定种类施工工艺和内控标准。

( 5 )严格设计要求，坚持设计文件图纸会审和技术交底制度，对重、难点工程下发《作业指导书》，搞好岗前培训，让所有职工都清楚各自施工项目的技术标准、施工工艺和操作规定。

( 6 )重视测量工作，选派技术水平高、操作熟练的技术人员组成强干的队伍，装配全站仪、精密水准仪等先进的测量仪器，以便充分地保证测量精度。

测量时认真做好记录，所有施工测量记录和计算成果均按工程项目分类装订成册，并附必要的文字说明。隐蔽工程的施工测量资料，作为隐蔽工程质量检查的附件，施工测量资料及竣工测量资料，作为工程竣工验收的附件。

( 7 )选派精干的试验人员，装备精良的试验仪器，建立能满足各项试验要求的试验室，做好材料的试验签定和各种配比的设计选择，严格试验检测工作，外购材料必须三证(出厂证、合格证、检验证)齐全，进场后须按规定进行复检，确认合格后才能使用，切实把好试验关。

( 8 )积极推广“四新”技术，采用先进检测手段，控制施工每个环节。

( 9 )认真贯彻标准，实行施工技术、测量、试验、计量全过程管理，做到技术标准、质量标准、管理标准相统一。

4 、施工保证

( 1 )完善质量检测手段，用检测控制工序，让工序控制过程，靠过程控制整体。从施工每一道工序，每一个细节入手，全过程的跟踪检测，以确保工程质量依数据说话。

( 2 )严格质量标准，实施标准化作业，做到全部工序有标准，有检查，并把新技术、新工艺、新方法，运用到各项施工生产中去，切实保证标准化的作业质量。

( 3 )严格工序控制，施工中严格执行“五不施工”制度，即施工桩搞不清不施工、无技术交底不施工、无复测资料不施工、无质检工程师签证不施工、无监理批复不施工。

( 4 )严格执行“四检”制度：即工序自检、交工互检、项目部控检、监理检验，不经四检合格不得转入下道工序施工

( 5 )严格质量验收。在日常检查或月份验工计价时，对存在个别缺点和不足的工程，限期改正。对不符内控标准，影响创优的工程，坚持推倒重来，并追究责任人的责任。

5 、经济保证

落实经济责任制，使工程质量和经济利益相持钩，队以上领导集体实行风险抵押金制度，层层签订目标责任状，实行质量一票否决权，全面推行优质优价。

要想工程质量得到保证，首先承包方需要与发包方在承包工程中进行承诺，保证工程在完工验收时可以到达怎样的标准，其次在施工前需要有建立质量保证体系，在工程施工过程中，需要要求工人严格按照标准从事作业。

·居家办公期间的工资怎么计算
      最高人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见 法发〔2022〕36号，第11条明确，用人单位生产经营困难，按照法定程序经与职工代表大会讨论或者经与工会、职工代表等民主协商，对在合理期限内延迟支付工资、轮岗轮休等事项达成一致意见的，可以作为认定双方权利义务的依据。除依法按协商...

·事业单位同工同酬是什么意思？
      事业单位福利待遇比较好，一些大学生在毕业后，想办法到事业单位工作。在很多事业单位，比如学校、公立医院、公立图书馆等，实行同工同酬制度，以维护广大职工的切身利益。这项制度对临时工影响最大，那么，事业单位同工同酬是什么意思?下面我们一起跟随我们做个具体了解。一、事业单位同工同酬是什么...

·解除劳动合同后养老保险怎么办理？
      企业与劳动者需签订劳动合同是国家的法律规定，为劳动者缴纳基本的社会保险是企业的义务。企业与劳动者签订劳动合同及建立事实劳动关系开始，企业为劳动者办理及缴纳社会保险，当与劳动者解除劳动合同后，劳动者突然没了经济收入，社会保险会中断，包括基本的养老保险也中断了，该怎么办?解除劳动合同...

·怎样的劳动合同可以约定违约金
      一般来说，违约金是具有惩罚性质的，很多单位都会在劳动合同中约定违约金，但并不是任何一份劳动合同中，用人单位都可以与劳动者进行违约金的约定。那么从法律的角度来看，哪些劳动合同可以约定违约金呢？对此，我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。 一、哪些劳动合同可以约定违约金 1、...

·劳动争议申请仲裁时效是多久
      劳动争议申请仲裁时效是多久？ 一、申请劳动仲裁的程序是什么？ 当事人申请劳动争议仲裁，当事人应当亲自或者书面委托代理人到有管辖权的仲裁委书面申请，按照申请书上的要求填写后递交给仲裁工作人员，然后等待是否受理的通知。 (一)发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当...

·劳动合同法解除劳动合同条款有哪些?
      劳动合同法解除劳动合同条款有哪些? 《劳动合同法》 第三十六条 协商解除劳动合同 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...

·做工伤伤残鉴定的步骤是什么?
      在工地上干活的工人，有时候会被施工机器设备弄伤，这种发生在工作场所的人身伤害，属于工伤范畴。工人应该委托建筑单位或者自行申请工伤鉴定，明确伤残等级。最后，单位会根据工伤鉴定书进行赔偿。那么，做工伤伤残鉴定的步骤是什么?下面我们通过本文告诉您。 一、做工伤伤残鉴定的步骤是什么? ...

·单位不服劳动仲裁怎么办
      单位不服劳动仲裁怎么办一、用人单位不服劳动仲裁怎么办 对于仲裁结果显然错误的，单位不能向法院起诉，仅能要求法院撤销仲裁裁决。 《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会...

·在工伤认定后多久做鉴定
      工伤是工作中不可避免的事故，在企业单位中因公受伤的员工，负责单位因根据相关劳动者保障法，给予相应的补偿。对于工伤，劳动者保障等相关部门有着相应的赔偿基础，以及工伤鉴定等级标准。工伤认定的时间也有着相关规定，那么工伤认定后多久做鉴定，我们接下来带你详细了解有关规定事项。 工伤认定需...

·劳动合同约定的工资包括哪些?
      劳动合同约定的工资包括哪些? 1、劳动合同中约定工资和基本工资可以相同也可以不同。 部分用人单位和劳动者签订的劳动合同上显示的工资和基本工资一样，该工资不低于当地最低工资水平，其他的福利或者补贴等按照岗位制度等形式予以确定，劳动者实际拿到的工资高于劳动合同上所示的工资。 部...

·加强建筑工程施工项目成本管理的措施有哪些
      加强建筑工程施工项目成本管理的措施有哪些 对于一个建筑工程项目成本管理建筑工程最重要的一个环节，进行建筑工程项目成本的管理也是一项贯通在施工过程和管理过程中的工程，进行一个良好的施工项目成本管理也可以为企业创造更大的利润。我们在下文就为您简要分析一下加强建筑工程施工项目成本管理...