当妊娠期合同到期怎么办？

现在职场中职业女性的数量也在增加，但这些职业女性面临着一个问题，那就是妊娠期，很多公司不愿意招收女性就是出于这个原因。于是很多女性担心妊娠期合同到期该怎么办，不用担心，女性职工在三期即孕期，产期，哺乳期内劳动合同到期的，是不能被解除劳动合同，合同期限会延续到三期结束后，是不需要续签的。
怀孕期间的工资如何发放?
劳动法中规定除非是职工本身的原因，否则单位不得借机和怀孕的女员工解除合同。甚至不能降职或降薪，不过毕竟产假期间怀孕女员工确实没有提工劳务服务，单位应该如何支付工资呢?
一、企业公司：
女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同，规定不同，是否计发由企业定。
二、机关事业单位：
机关、事业单位女职工产假期间，根据《人事部关于机关、事业单位女职工产假期间工资计发问题的通知》(1994年2月24日)规定，女职工在国家规定的产假期间，其工资按下列各项之和计发：1.机关实行职级工资制度的人员，为本人职务工资、级别工资、基础工资与工龄工资;2.机关技术工人，为本人岗位工资、技术等级(职务)工资与按国家规定比例计算的奖金;3.机关普通工人，为本人岗位工资与按国家比例计算的奖金;4.事业单位职工，为本人职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴 (其中，体育运动员，为本人体育基础津贴与成绩津贴)。以上内容就是我们关于怀孕期间合同到期怎么办的法律解答，由上文可知，即使用人合同是在职工怀孕期间自然到期的，用人单位也不得辞退职工，而是应将劳动合同顺延至职工三期结束。为了保障职业女性的权益，国家法律规定妊娠期合同到期的女性们是不能被解除劳动合同的，劳动合同要顺延三期结束，也不能降职降薪。所以职业女性们不用担心因为妊娠期被公司辞退，三期结束，又可以为公司工作，公司也没有必要再辞退你了。

·如今，保险合同应该注意哪些法律事项？
      如今，保险合同应该注意哪些法律事项？ 保险是一种对人们出现重大意外事件或是对钱财，年老后的一种社会保障，是用来规划人生财务的一种合同形式。在市场经济条件下，比一般合同更具有有偿性质。下面就和小编一起来看一看有关于保险合同的法律知识吧。 第三百六十五条　【定义】保管合同是保管人...

·无效的合同不适用诉讼时效吗？
      无效的合同不适用诉讼时效吗?也是适用的，只要与第三人有法律上的利益关系就可以诉讼，同样适用诉讼时效的规定。在法律规定的诉讼时效期间内，权利人提出请求的，人民法院就强制义务人履行所承担的义务。而在法定的诉讼时效期间届满之后，权利人行使请求权的，人民法院就不再予以保护。值得注意的是，...

·国际贸易佣金合同范本是怎样的
      国际贸易佣金合同范本是怎样的 国际贸易佣金合同，一个并不陌生的词汇，因为随着社会的进步，国际贸易就变得越来越频繁，所以关于国际贸易佣金合同这个词您并不陌生，但是有很多人只是知道国际贸易佣金合同，而关于国际贸易佣金合同怎么写，很多人都不知道，下面会针对这样一些问题进行介绍，请您往...

·旅游合同纠纷司法解释是怎样的
      旅游合同纠纷司法解释是怎样的？ 旅游合同纠纷司法解释 为正确审理旅游纠纷案件，依法保护当事人合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》和《中华人民共和国民事诉讼法》等有关法律规定，结合民事审判实践，制定本规定。 第一条　本规定所称的旅游纠纷，...

·多份买卖合同的诉讼时效为多久？
      多份买卖合同的诉讼时效为多久？买卖合同的诉讼时效一般是为三年。买卖合同纠纷，很多当事人会通过协商的方式进行解决，但是也有的当事人会选择通过向法院提起诉讼进行解决。那么根据我国法律规定，在法律规定的诉讼时效期间内，权利人提出请求的，人民法院就强制义务人履行所承担的义务。而在法定的诉...

·承包合同违约金比例是多少
      承包合同违约金比例是多少合同是在双方都签约后就有了法定效力，在合同中一般都会标明相应的规定，如果违反规定，要支付一定的违约金。违约金的种类有很多种，并且违约金赔偿数额是有一定比例的，那么承包合同违约金比例是多少?下面就让的我们为您解答。一、法定违约金比例当事人以约定的违约金过高为...

·未签订质押合同，口头质押是否有效
      未签订质押合同，口头质押是否有效 未签订质押合同，口头质押合同是否有效 根据《物权法》第二百零八条规定，为担保债务的履行，借款人或者第三人将其动产或财产权利交付给出借人占有或登记，借款人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现质权的情形时，出借人有权就该动产或财产权利优先受偿。借...

·合同到期续签合同能延后吗
      能，一个月内。双方劳动合同到期后，处于无劳动合同的状态，那么用人单位有义务与劳动者尽快续签劳动合同。根据《劳动合同法》第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不...

·合同实际履行原则具体有几种
      合同实际履行原则具体有几种(一)适当履行原则适当履行原则是指当事人应依合同约定的标的、质量、数量，由适当主体在适当的期限、地点，以适当的方式，全面完成合同义务的原则。这一原则要求：1、履行主体适当。即当事人必须亲自履行合同义务或接受履行，不得擅自转让合同义务或合同权利让其他人代为...

·合同法里违约金的比例是多少？
      合同法里违约金的比例是多少?一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。《合同法》第114条第2款规定：约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求法院予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失，当事人可以请求法院适当减少。二...

·合同终止的方式包括哪些
      合同终止的方式包括哪些 在合同签订后，由于双方履行情况的变化，可能会出现一方无法将合同继续履行下去的情况，这就可能会导致合同的终止。那么，在法律上，合同终止的方式是什么呢？关于这个问题，我们将在下文中为您做详细解答。 一、合同终止的方式是什么 合同终止的方式主要包括：清偿;...