工作人员被判刑后有养老金吗?

工作人员被判刑后有养老金吗?职工是因违反法律、法规而被判处劳动和生活的单位职工。单位还被判处为员工提供养老金购买和支付义务。还有养老金?《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》规定，企业职工在申请退休后，按月领取基本养老保险，累计缴费年限为15年(含缴费缴费年限)。如果您是由个人投保人退休，那么当您符合领取保险金的条件时，您将向社会保障局报告核实，并向劳动保障局报告批准办理退休(养老)手续。也就是说，被判刑后，如果在职员工缴纳了15年的养老保险费，并且达到或超过法定退休年龄，就可以领取养老金。只要缴费年限累计至15年，且符合以上规定的退休年龄，即可领取。法律依据:《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》五、本决定实施后，参加工作的职工在退休满15年后，按月领取基本养老金。退休时的基本月养老金标准为省、自治区、直辖市、地(市)职工上年度月平均工资的20%。个人账户的月退休金标准是其账户上的存款总额除以120。个人退休后累计缴费年限不足15年，不享受基本养老保险待遇的，一次性支付给本人。在本决定实施前已退休的人员，仍按国家原规定发放养老金，并将实施养老金调整措施。各地和有关部门要按照国家规定，进一步完善基本养老金正常调整机制，并认真落实。

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我国规定的工时制度其实是比较多的，其中常见的就是八小时工时制，但除此之外还有计件工时制等等。不管是怎样的工时制，只要符合了加班的情形，那此时单位就应当支付加班费。那实行计件工资有加班费么?我们一起在下文中进行了解吧。一、实行计件工资是否有加班费计件工资制只是工资报酬计算的一种方式...

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·一、宜兴用工劳动合同范本需要包含什么内容?
一、宜兴用工劳动合同范本需要包含什么内容? 宜兴用工劳动合同范本需要包含的内容有：劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;双方协商一致，约定下列条款：(双方协商);其他事项等。劳动者与用人单位需要签订劳动合同，以保障双方...

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