·有劳动合同被开除有工资吗？ 有劳动合同被开除有工资吗 有工资，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 用人单位没有签订劳动合同的责任 如果不签订劳动合同，对用人单位来说存在很多的法律隐患和风险： 1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各...
·工伤认定在职证明怎么写，有哪些注意事项？ 发生工伤事故以后，当事人要及时去申请工伤认定，同时要上交申请材料，包括用人单位出具在职证明，证明需要按照规范填写，这样之后方可进行工伤认定工作。工伤认定好之后，符合条件的人就会得到相对应的赔偿费。那么，工伤认定在职证明怎么写，有哪些注意事项?请看下文。 一、工伤认定在职证明怎么...
·在我国没有签合同怎样确立劳动关系？ 劳动关系的确立，通常都是伴随着用人单位和劳动者之间的劳动合同的签订。但是在我们的现实生活中，常常会出现用人单位和劳动者之间并没有签订劳动。那么在我国没有签合同怎样确立劳动关系?接下来我们将为您详细的介绍一下。 一、未签订劳动合同如何确定劳动关系? 劳动关系，从法律意义上讲，是...
·员工入职都需要什么材料？ 大学生毕业之后就会面临求职，目前正是毕业季，许多大学生从学校毕业进入公司开始新的工作生活。员工入职是需要按一定的程序办理的，将入职手续办理完毕公司才会为员工办理社保和住房公积金、工资卡等等。我们下面就为您介绍一下员工入职都需要什么材料。 一、员工入职都需要什么材料? 1、员工...
·劳动关系终止和退休之间有什么关系？ 劳动者一旦与用人单位签订劳动合同，双方就建立起劳动关系，劳动关系双方的基本权益都受到法律的保护。劳动关系会因为一些特殊的情况而终止，比如劳动者如果退休，劳动关系就会终止。那劳动关系终止和退休之间有什么关系?我们和您一起来了解一下吧。 一、劳动关系终止和退休之间有什么关系? 1、...
·误工费税费是否需要缴纳误工费税费不需要缴纳 误工费税费是否需要缴纳误工费税费不需要缴纳，误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费最低多少钱一天根据当事人实际工资损失数额确定，在《人身损害解释》中，对于误工费的计算标准，是根据受害人...
·新员工入职后我们有很多事情是需要去注意的，与此同时我们还有很 新员工入职后我们有很多事情是需要去注意的，与此同时我们还有很多的证件需要提供，需要签订相关的协议合同证实自己的情况。但是很多应届生对此并不了解，不知道企业入职后我们应该做些什么事情，不知道需要提供什么材料。那新员工入职提交材料是什么呢？ 一、需要提供资料如下 1、本人身份证原...
·当前房屋价格很高，城市生活的压力很大，年轻人往往要工作很久才 当前房屋价格很高，城市生活的压力很大，年轻人往往要工作很久才能买到房子，再买房子之前往往需要租住房屋。租住房屋有的时候会碰到违约的情况，这时候违约方要给守约方赔偿。那么租赁过程中违约租赁合同赔偿标准是什么呢?为您解答。 一、违约租赁合同赔偿标准是什么? 1、如果租赁合同中对违...
·工资福利支出包括什么？ 现在应聘者应聘企业不仅仅只看公司的工资待遇，还包括其他的福利待遇，现在福利待遇已经成了很多公司吸引人才，留住人才的有利手段，现在的福利待遇除了平常所说的社保，还要再加上其他的工资福利，下面我们将为您详细介绍一下，关于其他工资福利以及工资福利支出包括什么。 一、工资福利支出包括什么...
·劳务分包合同诉讼管辖问题，劳动合同和劳务合同的区别 当发劳务纠纷后，当事人双方会进行问题的协商解决。当双方协商不能达成一致的时候，就会选择诉讼进行解决。对于诉讼的管辖您可能还有不清楚的地方，所以，我们在下文为您简要分析一下劳务分包合同诉讼管辖问题，希望对您有所帮助。 一、劳务分包纠纷管辖问题 《民事诉讼法》第二十一条 对公民提起的...
·周六周日加班算几倍工资 周六周日加班算几倍工资周六周日加班工资标准周六周日应该休息而加班的，属于休息日加班，单位应该支付200%的加班工资。工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式：...
电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询©Copyright Reserverd南京合同律师网
