实习合同纠纷的法律依据是什么?

实习合同纠纷的法律依据是什么

在社会生活当中，有一些用人单位可能会在员工实习期间就和员工签订专门的实习合同。实习合同和员工正常的劳动合同肯定是有所区别的。因为合同当中主要是针对的员工在实习期间的一些表现和工资的发放问题，但是目前我国法院接到的实习合同纠纷也不在少数。下面我们就详细的为您介绍一下实习合同纠纷的法律依据是什么?

一、实习合同纠纷的法律依据是什么?

《中华人民共和国合同法》

第52条有下列情形之一的，合同无效：

(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;

(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;

(三)以合法形式掩盖非法目的;

(四)损害社会公共利益;

(五)违反法律、行政法规的强制性规定。

第60条当事人应当按照约定全面履行自己的义务

第107条　当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

第108条　当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任

二、实习合同纠纷的相关知识：

第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

实习合同的纠纷，主要的参考法条还是我国制定的合同法。即使是实习期间的合同，但是合同当中的条款也应该是相对来说比较公平公正的，即使员工没有通过实习期，那么用人单位也必须按照实习合同当中的条款来正常的为实行员工发放工资。

·《合同法》中合同违约金如何规定的？
《合同法》中合同违约金如何规定的？一、违约金违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效，又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受...

·进出口合同的履行程序的具体内容有哪些
进出口合同的履行程序的具体内容有哪些？当与国外一些企业进行合作时，需要进出口合同，进出口合同的履行程序的具体内容是什么？进出口合同的履行程序有着完善的一系列的步骤和具体操作内容。接下来，进出口合同的履行程序具体内容由我们为您详细解答。进出口合同的履行程序一、备货凡...

·合同中没约定违约责任怎么办
合同中没约定违约责任怎么办一、合同中没约定违约责任怎么办当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。条当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务...

·合同诈骗未遂怎么处理？
您对诈骗罪应该都很熟悉，对于诈骗行为我们应该严厉打击，目前电信诈骗和网络诈骗的案件增多，有些案件还比较复杂，增加了公安机关的侦查难度，而合同诈骗的行为也是比较多的，但是要和民事欺诈区别开来，接下来让我们告诉您合同诈骗未遂怎么处理，有什么相关的规定。一、合同诈骗未遂怎么处理? 最...

·合同履行管理包括什么内容？有哪些特征？
合同履行管理包括什么内容？有哪些特征？找专长律师：刑事辩护律师知识产权律师征地拆迁律师土地房产律师公司经营律师合同在签订之后就会涉及到合同的履行问题，这一点也是合同当事人签订合同的主要用途。合同中规定的权利义务无疑就是对于合同履行的进一步规范。同时合同中规定的违约责任也...

·什么是全面履行原则
全面履行原则，又称“正确履行原则”或“适当履行原则”，是指当事人按照合同规定的标的及其质量、数量，由适当的主体在适当的履行期限、履行地点，以适当的履行方式，全面完成合同义务的履行原则。
&...

·一、出租人合同解除条件有哪些?
一、出租人合同解除条件有哪些?出租人解除合同的条件主要有以下三个方面：1、明确出租人解除房屋租赁合同的法定事由。根据《商品房屋租赁管理办法》第六条的规定有下列情形之一的房屋不得出租：(一)属于违法建筑的;(二)不符合安全、防灾等工程建设强制性标准的;(三)违反规定改变房屋使用性质...

·合同到期协商不续签怎么赔偿
合同到期协商不续签怎么赔偿劳动合同到期后，不续签劳动合同的，用人单位应该向劳动者支付经济补偿金。但是根据《劳动合同法》的规定，劳动者在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件下仍不续签的，则不能取得经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定，除用人单位维持或者提高劳动合...

·转让合同生效前需要注意哪些问题
转让合同生效前需要注意哪些问题一、转让合同生效前需要注意哪些问题? (一)转让人的基本情况 1、作为受让人，为预防欺诈，在合同中约定，如果转让人是房屋的所有人，必须具有产权证明、营业执照、卫生许可证等其他相关证件;如果转让人不是房屋的所有人，转让人必须具有转让权。 2、在...

·解除合同后能否主张违约金?
解除合同后能否主张违约金? 解除合同后能否主张违约金一直以来都是实际生活中一个颇受争议的法律问题，当事人对此看法也一直是各执一词，互不相让，由此产生诸多关于该问题的法律纠纷。为了帮您深入了解这一法律问题，我们我们为您整理了以下内容。解除合同后能否主张违约金合同解除后，当...

·根据我国法律的规定入职多久签试用期合同？
当代社会，不管刚刚毕业的大学生还是已经走入工作岗位的社会人士他们都是需要工作的，在我们的现实生活中入职您都知道了是肯定需要签订一份合同的，那么根据我国法律的规定入职多久签试用期合同?那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。一、根据我国法律的规定入职多久签试用期合同? ...