湖北工伤伤残鉴定费用多少费用

工伤鉴定是受伤工人申请工伤认定必须经过的流程，鉴定一般是由相关劳动部门委托给医院进行办理，费用是由用人单位或者保险进程承担，不同地区对工伤鉴定的费用不同，在湖北工伤伤残鉴定费用多少费用呢?又有哪些赔偿项目呢？我们马上在下面为您解答。
伤残鉴定不是医院办理的,像工伤伤残鉴定需要向劳动部门申请,由劳动部门委托医院进行鉴定的。费用一般350元左右,由工伤保险或用人单位承担的。一、不构成伤残级别的赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、交通费、精神抚慰金、财产损失、施救费、鉴定费等。二、构成伤残级别的赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、精神抚慰金、财产损失、施救费、鉴定费。三、死亡的赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、交通费、丧葬费、死亡赔偿金、精神抚慰金、财产损失、施救费、鉴定费。以上各赔偿项目的赔偿标准具体如下：(一)医疗费用赔偿限额项下的损失1、医疗费：根据实际开支情况，凭医院发票要求;2、住院伙食补助费：武汉法院都是参照本地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准，认定为15元/天;3、营养费：医嘱或鉴定意见上有加强营养的说明，则可以要求，一般认定为15元/天，;4、后续治疗费：根据鉴定意见书上确定的数额要求，如果没有鉴定，又需要后续治疗的，可以等到实际治疗后，根据医疗费发票另行要求支付;(二)伤残赔偿限额项下的损失5、残疾赔偿金：城市居民户口：22906元/年，农村居民户口：8867元/年。(这两个标准为2012年的，2013年的暂时还没有颁发，但数额要肯定是增长)。 以城市户口为例，计算公式为：残疾赔偿金=22906元/年×20年×伤残赔偿系数。伤残赔偿系数根据鉴定结论来定。十级伤残就是0.1，九级伤残就是0.2，八级伤残就是0.3，七级伤残就是0.4，六级伤残就是0.5，五级伤残就是0.6，四级伤残就是0.7，三级伤残就是0.8，二级伤残就是0.9，一级伤残就是1.0。死亡赔偿金：城市居民户口：22906元/年，农村居民户口：8867元/年。计算20年。丧葬费：武汉地区上年度6个月的平均工资。6、护理费：一般都是根据鉴定意见书上确定日期计算：法院认可的数额为50元/天到60元/天。7、交通费：根据诊疗时间、就医和鉴定地点、通常乘坐标准等确定，有票据的根据票据来，没有票据的，一般都是法院酌定几百元;8、误工费：误工时间根据鉴定意见书上来确定。每天的误工费，根据自己的事情收入确定。例如交纳个人所得税的凭据就能证明收入情况。如果不能证明收入情况，则根据自己从事的行业平均收入计算。如果不能证明自己的工作情况，则根据居民人均消费性支出的标准计算。9、精神损害抚慰金：湖北省的最高标准为5万元。工伤后所需的费用不用个人劳动者承担，应由单位或是工伤保险支付。湖北工伤伤残鉴定费用多少费用是需要350左右，交由劳动部门。工伤赔偿中的医疗费和营养费也是需要赔偿的，其中的精神损害赔偿是比较多动的，没有准确的数目规定，需要咨询的专业律师。

·我国劳动争议处理机构有哪些
      我国劳动争议处理机构有哪些？根据我国《劳动法》和《劳动争议处理条例》的规定，我国目前处理劳动争议的机构有三种：企业劳动争议调解委员会、劳动仲裁委员会和人民法院。 一、劳动争议调解委员会 劳动争议调解委员会是用人单位根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定在本单位内部设立...

·工伤解除劳动关系协议书格式
      工伤解除劳动关系协议书格式 工伤解除劳动合同协议书甲方（用人单位）： 地址： 乙方：身份证号码： 甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，签订本协议如下：第一条 经乙方申请，甲乙双方协商同意于20年月日解除双方的劳动合同关系。第二条 乙方应在本协议签订...

·一、工伤职工退休后后死亡的待遇是什么?
      一、工伤职工退休后后死亡的待遇是什么?工伤职工退休后死亡的待遇是：因为已经退休，所以劳动关系和工伤保险关系都已经终结，所以无法享受工伤保险待遇。只能按照养老保险人员死亡待遇进行享受。在职职员死亡后可以享受丧葬费、抚恤金、救济金三项养老保险待遇。二、相关法律依据是什么第三十九条　职...

·自己的劳动合同书丢了咋办？
      自己的劳动合同书丢了咋办?劳动合同丢失是可以补签的，可以跟单位协商下，因为一开始签订劳动合同的时候是劳动者跟单位至少一人一份的，如果丢失了可以跟单位协商再补签一份的，一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一...

·非法集资员工是否犯法？
      长期以来我国一直在打击非法集资，但是打击之下还是会有一些非法集资的组织，非法集资主要的特点就是以高回报的诱饵来引诱投资者投资，最终会把投资来的金钱卷走跑人，给投资者带来巨大的经济损失，那非法集资员工是否犯法?下面就对此问题进行详细的介绍。 一、非法集资员工是否犯法 对于公司实施...

·满16岁算童工吗，使用童工有哪些处罚
      区分未成年工与童工的关键在于年龄，而法律上面对带未成年工与童工的态度也是不一样的。其中禁止用人单位招用童工，但却可以使用未成年工。那实践中，满16岁算童工吗?针对这个问题，我们整理了相关资料，马上就来为你做详细解答。 一、满16岁算童工吗 依照中国《劳动法》定义，童工是指未满1...

·公务员绩效工资标准有哪些
      一、公务员绩效工资标准 1、绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资，是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量，以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬，是劳动制度、人事制度与工资制度密切结...

·什么是工程质量保修金保修责任？
      什么是工程质量保修金保修责任？ 什么是工程质量保修金？工程质量保修金在整个工程中属于重要的一环，一旦出现质量缺陷、事故，不负责的施工单位有可能逃避责任，而工程保修金的存在能够避免此类情况发生。保修金不仅能保证发包人的利益，还间接保障了购房者购买到无质量问题的住房。政府用建筑事故...

·员工双休日出差属于加班吗
      法律虽然允许单位安排员工在双休日加班，但加班就应当支付加班费。不过，如果员工双休日出差属于加班吗?实践中有不少单位安排员工出差都会给员工出差补贴，不过，如果员工双休日出差算加班，那么单位给的出差补贴能代替加班工资吗?对于这些问题的具体答案，下文中将一一为您揭晓。 一、员工双休日...

·劳动者的劳动合同网上能查到吗？
      很多时候，劳动者需要合同的证明来证明自己在用人单位从事相关工作，但是有时候有些用人单位并不愿意出具相关证明，这时候就涉及到查询的问题了，那么到底劳动者的劳动合同网上能查到吗，以下是我们为您整理的相关资料，希望可以帮助到您。 一、劳动者的劳动合同网上能查到吗？ 用人单位与劳动者...

·新员工入职后工伤应该怎么进行赔偿？
      对于一个新员工来说，在单位里要成就一番事业需要磨练的有许多，在员工入职后需要注意的事项有许多，在单位里发生的事项也有很多，比如说新员工入职后可能会发生工伤。那么，对于新员工来说入职后工伤应该怎么进行赔偿？接下来我们将为您介绍一下新员工入职后工伤应该怎么进行赔偿的相关事项。 ...