个人做工伤鉴定的程序是怎样的？

国家为了更好地保障劳动者的权益，规定了员工如果发生工伤事故，应由用人单位负责，而用人单位则可以通过办理工伤保险将工伤损失转嫁到工伤保险部门身上。不过出于一些原因，有些用人单位可能会拒绝为员工申请工伤鉴定，因此，员工个人可以自行申请，那个人做工伤鉴定的程序是怎样的?一起通过以下文章来了解一下吧。

一、个人做工伤鉴定的程序是怎样的?
医疗期终结后，单位拒绝进行劳动能力鉴定的，受伤职工可以自行申请伤残鉴定。受伤职工自工伤医疗期满之日起计算鉴定申诉期为半年。具体程序如下：1、凡申请劳动能力鉴定的受伤职工，须向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构(以下简称服务机构)递交书面申请，并按要求详细填写《伤病职工劳动能力鉴定个人申请表》(一式三份)，与市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构签订《伤病职工个人申请劳动能力鉴定协议书》;2、伤病职工在市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构登记后，由服务机构填写《鉴定表》(一式三份)中的个人情况和"伤病情况及医疗经过"，贴上申请人小一寸免冠半身近照，并盖服务机构的骑缝章;3、伤病职工按本人的伤病性质持《鉴定表》到指定诊断医院作诊断结论并由医院有关科室盖章后，连同有关病历、检验结果交回服务机构，由服务机构报送市劳动能力鉴定委员会;4、伤病职工向服务机构送齐《鉴定表》等所需资料之日起15日后，到服务机构领取鉴定结论。
二、工伤医疗待遇主要包括以下内容：
1、治疗工伤所需挂号费、医疗费、药费、住院费等费用符合诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。2、职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;3、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销;4、工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗所发生的符合条件的康复费用;5、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。在鉴定结果出来之后，劳动者就可以申请相应的工伤赔偿了。由于我国相关法律规定了在工伤鉴定之后如果员工辞职的，用人单位应支付一次性医疗和就业补助金，所以许多单位会拒绝为员工申请工伤鉴定。发生这种情况，员工可自行申请工伤鉴定。

·与单位解除劳动关系合同的流程是什么？
签订劳动合同和企业之间建立劳动关系，工作时间久了也有会想离职的，有就会选择与单位解除劳动关系合同达到离职的目的。与单位解除劳动关系是劳动法所允许的，解除劳动关系必须按照规定程序进行，确保劳动关系的解除符合法律的规定，但是具体怎么解除劳动关系，可以到下文进行了解。一、与单位解除...

·我们都知道劳动合同只要一签订
我们都知道劳动合同只要一签订，那么双方就不能自行的解约，但是在生活中，因为各种原因而中止了劳动合同，那中止劳动合同有哪些规定呢，劳动者要入伍或者是履行国家规定的其它义务，还有劳动者因被依法限制人身自由而不能履行劳动合同的，那下面就来听听我们的看法。 1.劳动者应征入伍或者离职履...

·酒店无故辞退员工去劳动局怎么解决？
酒店无故辞退员工去劳动局怎么解决?可以申请劳动仲裁，并要求支付经济补偿金，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定，它对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿：(1)违反《劳动法》和合同约定，克扣拖欠工资，拒不支付延长工作时间工资报酬;支...

·桥梁维修工程质保期是多久
桥梁维修工程质保期是多久？在日常生活中，我们采购一些家用电器时会有售后保修期，除此之外工程也是有保修期的。所有工程在修建完之后都会有一定的保修期，针对不同工程类型保修期时间长短也不相同。那么桥梁维修工程质保期是多久呢？下面我们带您一起了解一下。桥梁维修工程质保期是多久 ...

·误工费伪证要承担什么责任？
误工费伪证要承担什么责任?随着交通事业的发展和机动车数量的增加，道路交通事故频发。在法院审理交通事故损害赔偿的案件中，一些受害人及诉讼代理人受利益的驱使，虚假陈述甚至伪造证据，提供虚假证明以获取非分赔偿利益的情况时有发生，工资证明、护理费用证明、误工休息证明、农村人口失地证明等证...

·工伤鉴定7级如何赔偿标准是多少
在我国，员工在进行工伤鉴定以后的首要事情就是要和用人单位商谈赔偿的事宜。其实针对工伤赔偿这样的事情，在我国法规当中都有着明确的规定，用人单位是不可以进行推脱的，对于劳动者来说也是如此。我们将要为您介绍的是，工伤鉴定7级如何赔偿标准是多少？一、工伤鉴定7级如何赔偿标准是多少？ ...

·去劳动局投诉需要什么材料
去劳动局投诉需要什么材料一、去劳动局投诉需要什么材料第1、投诉人应携带以下资料： (1)投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容; (2)投诉人或举报人的身份证复印件; (3)考勤记录; (4)拖欠工资花名册(要有拖欠单位负责人签名摁手印); (5)与投诉人投诉案件...

·劳务合同到期不续签有补偿吗
劳务合同到期不续签有补偿吗在日常经济生活中，劳动者与雇佣单位比起来，往往是处于弱势的一方。掌握一些基本的法律知识，对劳动者保护自己的合法权益是有益处的。有时候劳动者会碰到劳动合同不续签的情况，那么劳动合同到期不续签有补偿吗?为您解答。劳务合同到期不续签有补偿吗一、如...

·解聘证明的格式是怎样的？如何解聘？
作为一家企业，不仅需要领导的领导才能，也需要员工的配合能力。但是不是所有的员工都适合自己所在职位的工作的能力。那么，在这样的情况下，企业就需要做出果断的决定，那就是解聘。今天，我们就给您讲述一下解聘的原则以及解聘证明的书写格式。一、解聘证明的格式与样本 ? ? ? ? ? ? ...

·劳动者签了劳动合同第二天可以辞职吗？
劳动者签了劳动合同第二天可以辞职吗?劳动者签了劳动合同第二天是可以提出辞职的。劳动者随时都可以辞职的，这是劳动法赋予劳动者的权利，劳动者只要提前一个月通知用人单位就可以解除劳动关系，如果在试用期，劳动者提前三天以书面形式通知用人单位即可离职不需要获得答复。《劳动合同法》第三十七条...

·网络诈骗公司的员工会受到什么样的处理？
网络诈骗公司的员工会受到什么样的处理？目前，网络诈骗犯罪活动非常猖獗，给老百姓的财产安全构成严重威胁。很多不法分子不是一个人，而是通过组建公司的方式在网上诈骗。这种情况下，公司直接负责人肯定要负法律责任的。那么网络诈骗公司的员工会受到什么样的处理？下面我们就为您详细介绍。一、网络...