分项工程质量评定样本是怎样的

分项工程质量评定样本是怎样的？

承包方从建设单位那里承包相应的施工项目需要签订一份承包合同，施工单位会严格要求工程的质量问题，当工程完工后会对工程质量进行评定，并发放一份质量评定书，那么分项工程质量评定样本是怎样的？我们通过下文来了解一下。


分项工程质量评定样本

一、工程概况

本工程位于厦门市某工业区08#地块，由厦门市某公司开发，厦门市某工程有限公司设计，福建省某岩土工程勘察研究院勘察，郑州某工程监理有限公司厦门分公司监理，由厦门某建筑工程公司承建。一期工程由办公楼、宿舍楼、厂房、化工库、原料库、充气间、设备房、污水处理站、围墙、室外工程等组成。本期竣工项目为厂房工程，该工程于2003年2月16日开工，2004年6月8日基本完工。

厂房为三层框架结构，层高：一层4.8M，二、三层为4.2M，建筑面积26943.55M2，基础为人工挖孔桩，桩芯砼为C25，主体结构为三层以下梁板柱为C30，三层以上梁板柱为C25，栏板、构造柱的砼强度为C20，墙体：±0.000以下为MU10标准砖，水泥砂浆强度为M7.5，框架填充墙采用MU10多孔砖，砂浆标号为M5.0，外墙采用100×100MM方砖贴面，室内墙裙及卫生间采用300×200MM瓷砖贴面，地面、楼梯采用花岗岩板材铺贴。墙面及顶棚刮腻子水泥漆罩面。门窗采用塑钢窗及钢质防火门。屋面：为砂浆找平，911防水涂料，挤塑板隔热，砂浆面层。厂房共分A1、A2、B1、B2、C1、C2区。


电气分部工程包括：低压配电系统、避雷系统。

给排水分部工程包括消火栓给水、喷淋系统、雨水排水系统。

二、监理内容和范围

受业主委托我公司承担土建、水电部分的监理，开展“三控、两管、一协调”监理工作；厂房电梯由业主另请监理。

三、监理机构组成

总监理工程师；土建专业负责人；土建监理员； 给排水专业负责人； 电气专业负责人； 经济专业负责人．

四、施工单位按合同约定完成承包内容情况

本工程土建、水电由厦门思明区建筑总公司承包，施工单位已完成合同约定的施工内容。

五、按图施工情况、重大设计变更的执行情况

施工单位能严格地按照施工图进行施工，厂房竣工建筑面积为26943.55M2，厂房在施工期间未发生重大设计变更。

六、执行工程技术标准情况，施工单位是否有违反工程建设强制性标准行为

施工期间经监理核查，施工单位能够按照相关技术标准进行施工，没有违反工程建设强制性标准行为。

七、专项验收结论

重要专项验收结论：

桩基： 合格

地基与基础分部： 合格

主体结构分部： 合格

八、质量控制资料核查意见

质量控制资料共核查28项(其中建筑与结构7项，给排水与采暖7项，建筑电气7项，通风与空调7项)，结果符合要求。由业主提供电梯安装质量控制资料7项。

九、安全和主要使用功能核查意见

安全和主要使用功能共核查13项(其中建筑与结构5项，给排水与采暖3项，电气3项，通风与空调2项)，结果符合要求。由业主提供电梯安装的安全和主要使用功能资料2项。

十、工程质量事故报告及处理情况

本工程在施工过程中未发生重大工程质量事故。

十一、单位工程质量等级评定情况

分部验收评定情况： 地基与基础分部为合格工程；主体结构为合格工程；屋面工程为合格工程；装饰装修工程为合格工程； 建筑给排水分部为合格工程；建筑电气分部为合格工程；通风与空调分部为合格工程；电梯安装由业主提供的资料载明为合格工程；质量控制资料基本齐全；安全和主要使用功能资料基本齐全；本工程观感质量一般。

综上所述，该单位工程可评定为合格工程。

首先质量评定书需要对工程完工后的概况等做一定描述，施工情况，工程专项验收结论等做详细的说明，然后得出最终结论，判断该工程是否合格，工程在得到合格的质量评定后才能真正的投入使用。

·劳动合同纠纷的证据都有哪些
      对于劳动纠纷，当事人可以选择通过协商的方式解决，也可以通过诉讼的途径处理，而若选择了诉讼的途径，就需要提供相关证据。那么，根据实践的经验看，有关劳动合同纠纷的证据都有哪些呢?详细内容请在下文中进行了解。 一、劳动合同纠纷的证据都有哪些 劳动合同纠纷证据有哪些：1、证明当事人主体...

·临聘教师工资福利待遇和正式教师的区别
      临聘教师工资福利待遇和正式教师的区别临聘教师与正式教师的区别在于，临聘老师并不拥有教师编制。有没有教师编制，在工资福利待遇方面也会有所不同。《教师法》第十七条规定：学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则，由学位和教师签订聘任合同，明确规定双...

·一、员工无合同可否随时辞职?
      一、员工无合同可否随时辞职? 员工和单位没有签订劳动合同，这种情况下，可以随时辞职。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： 1、在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。非法限制人身自由是指采用拘留、禁闭或者其他强制方法剥夺或...

·在工伤认定之后什么时间做工伤鉴定？
      当出现工伤了，那么想要申请工伤保险的话，一定需要进行工伤认定的，只有在工伤认定之后，才可以在国家规定的时间里面进行工伤的鉴定，在鉴定之后便可以按照鉴定出来的伤残等级等材料向相关的部门申请工伤保险了，下面给您说一说在工伤认定之后什么时间做工伤鉴定? 根据《工伤保险条例》第十七条的规...

·2023年签劳动合同注意事项是什么
      1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。案例之一：张某家住北京海...

·发生工伤申报工伤由谁提出申请？
      现如今有很多人都是从事高危工作行业，而从事这类行业的人很可能会发生工商申报，在发生工伤事故之后，一定要马上提出工伤申报，但是发生工伤后申报工伤由谁提出申请，是个人还是用人单位或者是所在工会组织?下面由本站我们为您详细解答? 一、工伤认定申请的主体 (1)职工所在单位。由于工伤保险...

·工伤工伤鉴定有没有法定规定时间多久？
      有的，工伤申报有时间限制，两个时间分别是：三十日内和一年内，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者...

·单位与劳动者签试用合同是否违法
      不知道您有没有遇到过这样的情况：单位在您入职后，并不是与您签订正式的劳动合同，而只是签订试用合同。那么，在法律上，单位与劳动者签试用合同是否违法?如果违法的话，那作为劳动者，遇到单位不签劳动合同的情况时究竟应该怎么办呢?下面将为您做一个较为具体的介绍。 一、单位与劳动者签试用合...

·在我国监理对工程质量付责多少
      在我国监理对工程质量付责多少年我国的工程质量在我国法律法规的严格把关下，越来越有保障。任何建筑工程在完工以后，都必须要有专门的单位进行质量检验。对于监理单位，对工程质量是需要负责的。对于在我国监理对工程质量付责多少年的问题，下面我们将为您作出详细的介绍。您可以一起来了解一下。 一...

·在去上班路上崴着脚算不算工伤？
      在去上班路上崴着脚算不算工伤？依据我国相关法律的规定，上下班过程中崴脚的，并不属于工伤的情形，如果是发生了交通事故，并且不是本人主要责任的，属于工伤的情形，可以申请工伤认定。相关规定：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工...

·分包工程发包人是指什么？
      分包工程发包人是指什么？ 在我国的经济发展中，我们时常会面对这样的问题。就是有些经济知识不多的人或者是对某方面行业的专业知识不了解的人，就会在进行相应的商业活动时产生疑惑。然后导致一系列不必要的麻烦。在此，我们就为您收集了我国分包工程发包人是指什么的相关方面内容，希望能够帮助到...