土建工程质量标准等级有哪些

土建工程质量标准等级有哪些,有哪些类型？为了土建工程质量合格，可以让建筑有所保障以及长久使用，我国制定了一系列的土建工程质量标准，相关部门需根据这样的工程标准来对土建工程进行合格测试，只有合格了才会减少危险的发生，不合格者会有相关法律法规来制止这样的工程实施。以下是该工程质量标准的相关概述。
1、我国土建工程标准的两种性质
我国标准按性质分为两类：强制性标准和推荐性标准。强制性标准对推荐性标准有指导和制约作用。《建筑工程施工质量验收统一标准》为强制性标准、条文强制； GB/T---2000 《质量管理体系》为推荐性标准。DL/5009.1—2002《电力建设安全工作规程（火力发电厂部分）》为强制性标准、全文强制； DL/T5161.1—5161.17---2002《电气装置安装工程质量检验及评定规程》为推荐性标准、条文强制。
2、我国工程标准的四个等级
（1）国家标准：GB/×××××--××××。（2）行业标准：部标准＋专业标准＝行业标准，如DL/T××××---××××，JGJ(建设部标准)，事实上加气混凝土砌块规范。CECS(中国工程建设标准化协会标准，绿皮书)如：火电专业《电力建设施工质量验收及评定规程DL/T 5210》。再如：《普通混凝土用砂、石质量及检验方法标准》（JGJ52-2006）、《钻芯法检测砼强度技术规程》(CECS03:88)。（3）地方标准；如：DBJ04-226-2003 《山西省建筑工程施工质量验收规程》、DBJ07-003-89《黑龙江省建筑外墙面砖饰面工程技术规定》。（4）企业标准Q/GDW×××--××××。 GDW-国家电网。
3、我国工程标准的十种类型（按功能分）（1）基础标准：干式磁选设备。如电力工程基本术语标准(GB/T-2006)；建筑模数协调统一标准（GBJ2-86）；房屋建筑制图统一标准（GB/T-2001）等（2）安全标准：如安全方面的导则、规范、规程；（3）产品标准：包括原材料、半成品及制成品标准。如电除尘器、砼输水管、水泥、钢筋、《燃煤烟气脱硝技术装备》（GB/T-2008）等；（4）方法标准：如各种试验检测的规程、规定；（5）工程建设标准：如各种设计与施工规范规程；国标GB50×××（6）管理标准：如建设工程项目管理规范（GB/T-2006）；（7）环保标准：如建筑施工现场环境与卫生标准（JGJ146-2004）；（8）项目建设标准：如医院、学校建设标准，用水用地指标(是决策阶段标准，实际上属于一种行政文件，不属于标准化管理的范畴)；（9）服务标准；（10）卫生标准。一定程度上保证了建筑的质量，减少了经济浪费，保障了大部分人的安全，还是非常不错的，倘若有人自家附近的建筑有违规的地方，可以根据该标准提出申诉，相关部门会经过核实后采取相关措施的。

·劳动合同的签订方法有几种,不签劳动合同有什么责任?
      根据《合同法》的规定，当事人签订合同的可以采取书面、口头以及其他形式。但是针对一些比较特殊的合同，法律规定的签订方法是不同。那么您知道劳动合同的签订方法有几种吗？请跟随我们一起在下文中进行了解。 一、劳动合同的签订方法有几种 劳动合同的签订方式就一种，就是书面形式。按照《劳动合...

·无期限劳动合同
      无期限劳动合同 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 由于缺乏对无固定期限劳动合同制度的正确认识，不少人认为无固定期限劳动合同是“铁饭碗”、“终身制”，认为无固定期限劳动合同一经签订就不能解除。因此，很多劳动者把无固定期限劳动合同视为“护身符...

·诸暨工伤伤残鉴定的标准
      各行各业都存在着大大小小的风险，但我们要知道，若在工作中受伤则属于工伤，是可以依法索求工伤赔偿的，但是在这之前需要做好工伤伤残鉴定，每个地方对工伤鉴定的标准不同，但也都大同小异，下面就举个例子关于诸暨工伤伤残鉴定的标准。 什么是工伤鉴定？ 工伤鉴定在广义上是指在工作环境中受伤的...

·业主工程质量管理的内容是怎么样的？
      业主工程质量管理的内容是怎么样的？ 我们知道一个工程的建成，是需要达标的，如果不达标的建筑，就有质量的问题，有可能损害到人们的生命财产安全，工程质量分等级进行评定，如单位工程，建设项目，分部工程等等，一般有合格，不合格之说，还有优良之说。那么业主工程质量管理的内容是怎么样的? ...

·广东省劳动关系认定标准有哪些？
      劳动关系的确定对工作者而言劳动关系的确定有至关重要的意义，保障劳动者可以享受到劳动法的庇护。与一般的法律相比劳动法有所不同，就是实行倾斜保护原则，也就是给劳动者更多权利同时也要求用人单位承担更多的义务。那广东省劳动关系认定标准有哪些？下面就详细介绍。 一、广东省主要参考标准： ...

·劳动者在与用人单位在工作过程中可能发生纠纷，如果双方解除劳动
      劳动者在与用人单位在工作过程中可能发生纠纷，如果双方解除劳动合同的话，用人单位就得按照《劳动法》的相关规定，对劳动者支付一次性经济补偿金，该一次性经济补偿金数额达到一定量，就得缴纳相应的个税。那么，经济补偿金如何计算个税呢?我们给您做了以下分析。 一、经济补偿金如何计算个税 ...

·事实劳动关系举证责任是有哪一方承担？
      在现代这个社会，您都知道，劳动关系的确立的时候，有一种情况是事实劳动关系，这种情况主要是因为没有签订劳动合同，在我们的现实生活中，需要认定事实劳动关系的时候都是因为发生了争议。那么，事实劳动关系举证责任是由哪一方承担？接下来我们将为您详细的介绍一下事实劳动关系举证责任是由哪一方承...

·假造解除劳动关系证明可以么？
      按照《劳动合同法》的有关规定，员工和用人单位解除劳动关系后，用人单位要给员工提供解除劳动关系证明。可现实生活中，有些员工还没有完全办好离职手续，就到了另外单位上班，这时就通过假造解除劳动关系证明来说明已经和原单位没关系了。那么解除劳动关系证明可以造假吗？下面我们一起来听听我们的说...

·工程款优先受偿权的起止时间是多少
      工程款优先受偿权的起止时间是多少？建设工程承包人的优先权虽然具有担保物权的性质，但在本质上仍属于债权，不论担保物权还是债权都应受到时间的限制。最高人民法院《关于建设工程价款优先受偿权问题的批复》第四条规定：“建设工程承包人行使优先权的期限为六个月，自建设工程竣工之日或者建设工程合...

·单位以各种理由辞退员工怎么办？
      单位以各种理由辞退员工怎么办?可以申请劳动仲裁，或者起诉用人单位来要求赔偿。员工需要坚持不主动提出离职，否则，企业就可以规避相应的法律风险。用人单位调整岗位不合法的，劳动者可以拒绝。工作内容是劳动合同的必备条款，一般而言，调整岗位应当协商一致并变更合同，但根据《劳动合同法》第四十...

·十级工伤赔偿标准是怎样的？
      在工作过程中，可能会在不小心的情况下受伤，特别是在一些从事高危行业的工人，受到伤害的可能性更大。在受了工伤以后，我们要详尽地了解赔偿标准以维护自己的权益，保障自己的利益。下面我们就来向您介绍一下十级工伤赔偿标准的具体内容。 一、劳动法1-10级工伤鉴定等级分级原则： ? 一...