·工程质量事故规定是什么? 工程质量事故规定是什么 一项工程开始建设便有相关的质量检测部门进行管理，检测是否合格，将工程问题提前检测出来，但是有些事情也是无法规避的，一旦发生工程质量事故，应该如何处理应对这一事件，那么工程质量事故规定是什么？下面就和我们一起从下面的文章中了解一下吧。 一、工程质量事故规定是...
·工伤认定工作时间是多长？ 在工作过程中，有些劳动者特别是高危行业的劳动者会在工作的时候发生事故，导致严重受伤，这些事故可以归结为工伤。劳动者发生工伤后，需要及时去做工伤认定，认定成功后可以更好的理赔，保护自己的合法权益。下文对工伤认定工作时间是多长这个问题做出了详细的回答。 一、工伤鉴定的定义 工伤鉴定...
·劳动合同法82条规定是什么？ 劳动合同法82条规定是什么?《劳动合同法》第八十二条：不订立书面劳动合同的法律责任，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动...
·什么情况下会暂停或解除劳资关系呢? 什么情况下会暂停或解除劳资关系呢? 1.停薪留职：如果单位没有职位或无法安排工作，可以依法终止劳动合同。但是，在“无薪和停留”期间，不得将其作为计算经济补偿的单位的工作期。 2.放长假：如果由于单位原因长假的员工没有职位或无法安排工作，他可以依法终止劳动合同。在“长假”期间，...
·有劳务合同公司会随便辞退员工吗？ 有劳务合同公司会随便辞退员工吗？ 一、有劳务合同公司会随便辞退员工吗? 公司不可以随便辞退员工，根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...
·无效劳动合同怎么处理,劳动合同无效怎么办 合同只有在生效只会，才能对当事人产生约束力，对于劳动合同来讲也不例外，实践中经常出现劳动合同无效的情况。那么针对无效劳动该怎么处理呢？估计大部分的劳动者都不是很清楚，下面就让我们来为你做详细介绍吧。 一、无效劳动合同怎么处理 随着就业压力的加大,极个别劳动者为了获得职位,用假...
·化工品购销合同怎么写，成立的条件是什么? 化工品购销合同怎么写，成立的条件是什么？ 一、化工品购销合同怎么写? 化工品购销合同 供方：__________________________________ 地址：__________________________________ 邮码：_____________...
·现在进入一家公司上班之前，都会签订一份劳动合同，这份合同上有 现在进入一家公司上班之前，都会签订一份劳动合同，这份合同上有着各种工作上的待遇，比如假期、工作待遇等等，当这份合同有了争议时，该怎么办呢 ?接下来就带您来了解一下劳动合同争议的处理办法。 劳动合同争议的处理办法 劳动者可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委...
·根据我国法律的规定做工伤鉴定需要多久？ 工伤鉴定这个名词被您提到次数是越来越多了，这也从另一方面说明了我国现在工作环境安全保护程度不够。在我们的现实生活中，许多人都想要知道一下根据我国法律的规定做工伤鉴定需要多久？那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。 一、根据我国法律的规定做工伤鉴定需要多久？ 交了申请，...
·年中辞退员工需要发年终奖吗 年中辞退员工需要发年终奖吗?正常情况是不可以要求年终奖，但是如果年终奖属于绩效的一部分，那么就可以要求发放年终奖。被公司辞退，需要公司与员工工资结算完毕，工作交接完成。公司需要足额支付员工工资，而且年终奖属于公司对员工的福利，不属于工资中的一种。根据《劳动合同法》第四十七条：无故...
·一、离职合同解除劳动合同的区别是什么? 一、离职合同解除劳动合同的区别是什么? 离职合同解除劳动合同的区别是：解除劳动合同证明是劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。而离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后...
电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询©Copyright Reserverd南京合同律师网
