少儿医保需要什么资料

随着国家出台开放二胎政策，近几年呱呱坠地的新生儿越来越多，加之这几年我国经济繁荣发展，我们比以往更重视少儿的健康，那么购买少儿医保就是必须的，少儿医保可以在学校申报也可以到户籍所在地的社保机构申办。接下来，由我们带您详细了解少儿医保需要什么资料。
一、少儿医保需要什么资料
(一)由学校、民政部门向社保机构申报的：
1、单位成立批文号复印件(验原件)，《深圳市少儿医疗保险网上服务协议》、《网
上服务意向表》、《深圳市少儿医疗保险协办单位(学校)登记表》原件、协办单位经办人
身份证、银行存折复印件(验原件)。
2、参保少儿出生证、户口簿、身份证、独生子女证(或计划生育证)复印件(验原
件)。
3、监护人户口簿、身份证、银行存折复印件(验原件)。
4、参保少儿须提供深圳市公安机关认可的第二代身份证联网相馆数码照回执，并签上
名及少儿身份证号(0--3岁儿童不用提供)。
(二)个人向社保机构申报的：
1、《深圳市少儿医疗保险个人登记表》。
2、参保少儿出生证、户口簿、身份证、独生子女证、计划生育证复印件(验原件)。
3、监护人户口簿、身份证、银行存折复印件(验原件)。
4、参保少儿须提供深圳市公安机关认可的第二代身份证联网相馆数码照回执，并签上
名及少儿身份证号(0--3岁儿童不用提供)。
二、特别提示
(一)新生儿须在出生后两个月内办理参保手续，方可以从出生之月起享受少儿医保待
遇，否则须有3个月等待期，即自申请后第4个月才能享受少儿医保待遇。
(二)0-3岁幼儿参保不需提供数码回执，但必须提供出生证号，并尽快提供身份证号
录入后，少儿医疗保险证才能使用。
(三)没有在规定的每年9月和新生儿出生后两个月或入户两个月内办理参保的，需从
申报参保的当月起3个月后，从第四个月起托收少儿医保费，托收当月起可享受待遇(学校
申请除外)。
(四)少儿及监护人所提供的申报材料复印件全部需使用A4纸复印件。
三、少儿医保的报销要准备的材料
1、少儿医保,对被保险少儿因患疾病而产生的治疗、住院和手术等费用提供一定的保障,是针对未成年少儿饮患有保险报章内的一些疾病,而产生出来的住院、治疗、手术等医疗费用的保障。现在我国的基本医疗制度,对少儿的医疗保障状态基本上是非常低的,因此建议可以考虑参考一些商业保障,减低家庭风险。少儿医保可对一部分先天疾病的住院医疗费用报销。
少儿医保的报销要准备材料：受理《登记表》;参保人户口本或身份证原件,及参保人与监护人的关系证明或参保人的出生证明原件且提供复印件;公安局认可的第二代身份证照相点的数码照相回执,并在回执上注明姓名与证件号且提供复印件;参保人或监护人的银行存折原件且提供复印件;监护人的户口本原件或有效的港澳台外籍人员的有效证件原件(永久性证件)且提供复印件;计生部门开具的生育证明原件。
2、医疗保险人员执行注明的具体限制使用规定;补充报销范围药品没有注明具体年龄限制使用规定的,一律限制为14周岁以下参保人员使用。参保人员超出限制使用规定发生的医疗费用,学生儿童大病医疗保险基金不予支付。补充报销范围药品使用异型包装或生活用品做包装的,其费用学生儿童大病医疗保险基金不予支付。参保人员出院携带药品执行基本医疗保险规定,超出规定携带的药品费用学生儿童大病医疗保险基金不予支付。参保人员使用北京市基本医疗保险报销范围中的诊疗项目、药品,执行基本医疗保险的使用规定。
根据上文对少儿医保需要什么资料的介绍，首先少儿医保交由学校等机构申办与个人向社保机构申办所递交的资料大同小异，区别在于个人向社保机构申办需要一份登记表，而向学校等机构需要递交服务协议、意向表和单位登记表。其次，新生儿在出生后两个月内申办参保，才可以享受少儿医保待遇。

·医疗损害责任的免责事由有哪些
      医疗损害责任的免责事由有哪些医疗损害包括了技术损害、产品损害以及伦理损害等等，不同的损害中当事人需要承担的法律责任不同。然而，在医疗损当中，医疗机构也不是说都要承担责任，有些情况下可以免责。那么医疗损害责任的免责事由有哪些呢?我们为您解答。医疗损害责任的免责事由有哪些《民法典》（...

·医疗责任事故包括哪些情形呢？
      医疗责任事故包括哪些情形呢？ 患者生病了会去医院看病治病，若是由于各种意外情况医生过失或者医疗机械故障等给患者造成了额外的人身伤害，这时就发生了医疗事故。医疗事故又分为医疗责任事故和医疗技术事故，那么，医疗责任事故包括哪些情形呢?为您解答。 一、医疗事故 医疗事故是指医疗机...

·医疗纠纷尸体处理过程怎样进行
      ?医疗纠纷尸体处理过程怎样进行根据这条规定，需要进行尸检的数量将会大大增加，因为死者的家属对死因的任何异议都可能启动尸检程序。在《医疗事故处理条例》施行后，曾有一公民询问笔者，医方是否有义务告知死者家属对死因有异议的，可以申请尸检。因为进行尸检有48小时内及最晚不超过七天的规定，...

·医生误诊造成的意外伤害属于医疗事故吗？
      医生误诊造成的意外伤害属于医疗事故吗有过错的误诊才属于医疗事故。临床误诊是指医生在临床医疗工作中因主观或客观因素的影响作出了不符合或不完全符合病情的结论，即医生在认识疾病过程中期望认识其本质而实际与疾病本质发生了偏离的现象，即医院丧失了应有的判断能力，而给患者带来了不必要的损害。...

·贵州医疗过错赔偿项目标准是什么?
      贵州医疗过错赔偿项目标准是什么？ 贵州医疗过错具体赔偿标准 (一)医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定; (二)误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定; 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持...

·医疗纠纷责任划分为几种？
      医疗纠纷责任划分为几种？医疗纠纷责任划分为几种 根据《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条规定，医疗事故中医疗过失行为责任程度分为： 1、完全责任： 指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。(赔偿全部损失的100%) 2、主要责任： 指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其...

·三级医疗事故赔偿的标准是怎样的
      三级医疗事故赔偿的标准是怎样的 医疗事故一般分为四级，并且其中还具体包括了因医疗事故导致患者死亡的情况，针对不同的医疗事故等级其中又具体分为甲、乙、丙、丁等等级，均是根据伤者的伤情程度来划分的。今天，我们及具体来了解一下其中三级医疗事故的赔偿内容，希望对您有所帮助。 (一)、...

·何为医疗损害责任的特征？
      何为医疗损害责任的特征？ 一、医疗损害责任主要包括哪几种？ 医疗损害责任，是指医疗机构及医务人员在医疗过程中因过失，或者在法律规定的情况下无论有无过失，造成患者人身损害或者其他损害，应当承担的以损害赔偿为主要方式的侵权责任。具体医疗损害责任分为三类： 1、医疗技术损害责任 医疗...

·公司辞退过了医疗期的员工可以吗？
      公司辞退过了医疗期的员工可以吗？ 一、公司辞退过了医疗期的员工可以吗? 根据法律规定，劳动者患病或者非因公负伤，医疗期届满后，用人单位可以与其解除劳动合同，但必须满足3个前提条件： 1、按照法定标准应当享受的医疗期已经享受完毕; 2、医疗期届满后，员工不能够从事原工作; ...

·医疗损害责任情形的内容有什么
      医疗损害责任情形的内容有什么医疗损害责任是医疗机构或者医务人员在给病人进行医治的过程中发生医疗事故所应承担的赔偿责任。医疗事故带给受害人的损害程度不同，赔偿责任的大小也就不一样。那么医疗损害责任情形有哪些呢?接下来我们将在下文为您具体介绍医疗损害责任情形。医疗损害责任情形1、医疗...

·医疗过错死亡赔偿标准是什么?
      医疗过错死亡赔偿标准是什么？ 一、医疗过失的情形 第一种情况是技术过失 这种过失是指根据医务人员的相应职称或相似情况下的一般水平，由于能力不及或经验不足而在诊疗护理工作中发生失误，导致对病员危害结果的产生。 第二种情况是过于自信的过失 这种过失是指医务人员在诊疗护理工作中，虽然...