提到劳动保障金我们可能会想到新闻上经常报道的农民工欠薪问题。

提到劳动保障金我们可能会想到新闻上经常报道的农民工欠薪问题。一般来说建筑行业在办理行业资格许可证前会到当地劳动部门缴纳劳动保障金，从而防止欠薪行为。那么我们在入职建筑行业新单位时，可以了解新单位的正规性，所以的我们为您介绍劳动保障金是什么。一、什么是建筑业劳动保障金建筑业劳动保障金（简称劳保金）是国家为建筑企业职工和离退休人员设立的基本社会保险费用，是工程造价的重要组成部分。近年来，伴随改革开放的深入和社会转型期的出现，建筑市场竞争日趋激烈，由此引发了建筑业劳保金的大量流失，严重侵害了施工企业和企业职工的合法权益，也给社会稳定带来极大隐患。建筑业劳保金，是国家保障施工企业职工参加社会保险的唯一筹资渠道。一直以来，该项费用是由施工企业根据工程造价向建设单位收取后，再上缴社会保险机构。但是，由于市场不规范和竞争加剧等多方面原因，建筑施工企业劳保金不能及时缴纳，劳保费用往往收不抵支。造成劳保金流失的成因，主要来自方面：1、建筑市场价格无序竞争由于国家宏观调控，压缩基建投资，建筑市场已由“卖方市场”变成“买方市场”，而行业自身队伍却不断膨胀，加之市场法规建设相对滞后，市场无序竞争比比皆是。2、施工企业劳保负担不均衡突出反映在新老企业上，原国有大中型建筑施工企业大多成立于二、收费程序1、招标前带工程规划许可证，招标后带中标通知书到“一站式”服务大厅建委窗口办理预缴手续。2、竣工验收备案前带审定后的竣工决算资料、养老保障金预缴证明办理竣工结算手续。三、各地市关于劳动保障金收取好做法1、农民工工资保证金退还手续为劳保金征收把关，建设单位没有劳保金清缴证明，工程项目不予办理保证金退还。2、重新修订缓缴合同内容，修改后的缓缴合同，建设单位违约后可以凭合同由法院直接查封帐户，强行划拨。3、由财政局、司法局、劳动局、监察局、仲裁委、市建委等单位组成劳保金征收督查委员会，办公室设在市建委劳保办，仲裁委进驻市建委，加强监督检查。同时建立责任追究制度，谁减免谁负责。4、逢年过节向各县区长、县区委书记发一封感谢信，附上各县区征收金额及排名。那么劳动保障金是什么呢？其主要是各地市政府和建设局对建筑施工单位收取的保障性费用。一旦建筑工程发生欠薪行为，劳动保障部门就可以用这笔费用给打工者发工资或者缴纳社会保险。所以向建筑施工单位收取劳动保障金，主要是政府为了保障劳动者合法权益的一种方法。作为打工者的我们，可以在入职前询问建筑单位是否缴纳劳动保障金或者向劳动保障部门直接咨询。

·工伤伤残等级补偿标准2023是怎么规定的
      工伤赔偿款的具体标准国家都是有明文规定的，所以关于工伤的赔偿款并不是像您想的那样，只要遇到工伤，那么就会涉及到大量的工伤赔偿数额。员工仅仅是做工伤认定的话，赔偿款的数额当中不包括一次性伤残补助金，所以关于工伤伤残等级补偿标准2018是怎么规定的这一问题，您可以在了解过后，结合自己...

·没做工伤等级鉴定减员要赔偿吗
      没做工伤等级鉴定减员要赔偿吗 一、没做工伤等级鉴定减员要赔偿吗 没做工伤等级鉴定减员要赔偿的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动...

·工伤解除劳动合同协议应该怎么写?
      工伤解除劳动合同协议应该怎么写? 甲方： 有限公司 乙方： 双方于 年 月 日解除劳动合同，甲方一次性支付给乙方解除劳动关系经济补偿金 元。 双方确认： 1、甲方已明确告知乙方依照相关犯规应得权益金为 元，乙方愿意放弃差额部分; 2、在协议签订后，双方就劳...

·违法招录童工处罚是怎样的
      原则上我国是禁止单位使用童工的，但对于一些特殊的单位，如文艺、体育等等，在经过童工监护人同意的情况下，也是可以招录的。那要是单位违法招录童工的话具体该如何处罚呢?下面，我们告诉您违法招录童工处罚是怎样的。 一、违法招录童工处罚是怎样的 (一)《劳动法》第十五条“禁止用人单位招...

·劳动争议调解法的具体内容是什么?
      劳动争议调解法的具体内容是什么 第一章　总则 第一条为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除...

·疫情期间待工停薪合法吗？
      疫情期间待工停薪合法吗?疫情期间待工停薪是不合法的，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地...

·8级工伤伤残等级赔付标准是什么？
      人在生活和工作过程中，多多少少都会受伤。有些时候伤口较浅，也不严重，有时候则会受很重的伤，影响工作和生活。我国的工伤也是有等级鉴定的，根据不同的伤残等级会有不同的赔偿标准。今天，我们就来探讨一下8级工伤伤残等级赔付标准是什么？ 七级至十级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、七级...

·劳动工伤认定流程是怎样的
      职工在劳动过程中人身受到损害其实也算是比较常见的情况了，但其中有些可以被认定为工伤，但有一些却不能认定为工伤。这是因为不满足法律中规定的认定为工伤的情形，那在申请认定为工伤的时候，具体的流程是怎样的呢?我们带来劳动工伤认定流程的内容，帮助你进行了解。 一、劳动工伤认定流程是怎样...

·工程质量及施工周期：甲方提供施工过程中所需水、电
      工程质量及施工周期：甲方提供施工过程中所需水、电及相关场地设施，乙方提供所有施工机具及安装服务，免费质保期为 ，施工日期为 年 月 日至 年 月 日。隐蔽工程应在合同约定进场之日起 个工作日内完成。逾期一天，按 元/天罚款，由于发生人力不可抗拒的原因致使本合约不能履行，如：停电及...

·解聘合同赔偿标准是怎么样的,解聘的步骤是怎么样的？
      解聘合同就是解聘劳动合同，一般都是由劳动者自己主动提出的。但是有很多劳动者问解聘合同的赔偿标准是怎么样的?用人单位承担是否会承担赔偿责任?我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。 一、解聘合同赔偿标准是怎么样的? 解聘是有劳动者主动提出的，也有被动解聘的，赔偿标准如下...

·不属于劳动合同法的劳动关系有哪些？
      职工同企业签署了劳动合同，双方就建立了劳动关系，之后发生合同纠纷的话，要在劳动合同法的框架下处理。而目前社会分工很细，用工市场也很复杂，有些人尽管付出了劳动，但是同单位之间建立的并不是劳动关系，那么不属于劳动合同法的劳动关系有哪些？下面我们根据有关知识告诉您。 一、不属于劳动合...