上海市女性退休年龄

对于退休年龄问题，上海市女性较为关心的是，上海市女性退休年龄到底是50岁还是55岁，对企业职工，女工人和女干部的界定标准是什么?对于人社部部长尹蔚民宣布的关于延迟退休年龄方案中，又是如何规定的?还是让为您做详细解答吧。
一、法定退休年龄的现行法律规定
目前，在我国的《劳动法》中没有对退休年龄作出规定，退休年龄主要是由国务院有关部门制定的部门规章和规范性文件所规定。国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女职工的正常退休年龄因其身份的不同而不同，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。劳动部颁发的《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第一条规定：国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
2《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》中规定：《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中，“国家法定的企业职工退休年龄”，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：“男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁”。
中组部、人力资源和社会保障部联合发布的《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》规定，党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，将年满60周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休。
二、“干部、工人”身份界限打破后，法定退休年龄的认定标准
劳动部颁发的《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》文件中第75条规定：用人单位全部实行劳动合同制后，职工在用人单位内由转制前的原工人岗位转为干部(技术)岗位或由原干部(技术)岗位转为工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行。

国家经济贸易委员会、人事部和劳动和社会保障部《关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》第二条第二款规定：取消企业行政级别。企业不再套用政府机关的行政级别，不再比照国家机关公务员确定管理人员的行政级别。打破“干部”和“工人”的界限，变身份管理为岗位管理。在管理岗位工作的即为管理人员。岗位发生变动后，其收入和其他待遇要按照新的岗位相应调整。
国家人事部颁发的《关于印发<关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见(试行)>的通知》第五条规定：1、受聘人员原则上按所聘岗位国家规定的条件办理退休(退职)。2、对由工勤岗位受聘到专业技术或管理岗位的人员，在专业技术岗位或管理岗位聘用满10年(本意见下发前已被聘用的，可连续计算)且在所聘岗位退休(退职)的，可按所聘岗位国家规定的条件办理退休(退职)，并享受相应的退休(退职)待遇。3、对首次聘用时由专业技术岗位或管理岗位受聘到工勤岗位的人员，任原职务满5年、符合订立聘用至退休合同且保留原国家规定工资待遇的，应按专业技术岗位或管理岗位国家规定的条件办理退休(退职)，并享受相应的退休(退职)待遇。

三、新方案规定，延迟退休采用渐进式的推进方式。
对于延迟退休的渐进式推进方式，尹蔚民以“女性干部”群体为例，这一群体目前的法定退休年龄为55岁，而一旦实施延迟退休方案后，出生于1967年后的人们都将“被延退”，其中，1967年生的人群的退休年龄将为55岁3个月，1977年生的人群的退休年龄则在57岁9个月，而从1986年起，这个年份以后出生的“女性干部”都将统一为60岁退休。
综上所述，我们认为，在上海市女性退休年龄问题上，如何界定岗位类别是关键所在。由政府有关部门出台相应法规细则，界定女性专业技术岗位，作为女性退休年龄认定的依据。只有这样，才能真正保障女性应有的权利与利益。

·起诉离婚没有出生证明怎么确定孩子的抚养权？
在司法实践中，上诉离婚的情形，一般都是会争夺孩子的抚养权的，法院在判决孩子的抚养权时，会参考孩子的年龄，而出生证明是确定孩子年龄的依据之一，对于起诉离婚没有出生证明的情形，该怎么确定孩子的抚养权?现在就来一起了解下吧。一、起诉离婚没有出生证明怎么确定孩子的抚养权? (一)小孩已...

·一、可以认定结婚生子重婚罪吗？
一、可以认定结婚生子重婚罪吗？对于婚内出轨，并且与他人生下了孩子的情况，并不一定会认定为重婚行为。重婚罪是属于有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。司法实践中，重婚行为主要有以下几种类型：1、与配偶登记结婚，与他人又登记结婚而重婚，也即两个法律婚的重婚。有配偶的人...

·夫妻离婚后双胞胎怎么抚养？
夫妻离婚后双胞胎怎么抚养？夫妻双方在步入婚姻时都是怀着美好的憧憬的，但现实中还是有许多夫妻因为各种原因而决定离婚。而离婚时涉及到的最主要的问题莫过于财产的分割和孩子的抚养权如何分配。这其中又包括了生育有双胞胎的夫妻，那夫妻离婚后双胞胎怎么抚养?我们带您来了解一下相关的知识。 ...

·一，协议离婚孩子抚养费标准是什么?
一，协议离婚孩子抚养费标准是什么? 在离婚案件中，人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大标准来确定： 1、子女的实际需要。 2、父母双方的负担能力。 3、当地的实际生活水平。二，抚养费的支付方式在抚养费的数目确定后，涉及到一个如何履行的问题?在司法...

·在我们国家
在我们国家，关于工伤保险理赔的相关说法有很多，有些人这时候就不是很清楚了，那么今天我们系一起介绍最新工伤保险理赔待遇的相关标准是什么？根据我们国家的规定，工伤保险的赔偿标准应该主要包括医疗费，住宿费，以及外地的就医费，详情请看下文。工伤保险理赔的标准应该是(一)治(医)疗费。治疗...

·女方怀孕夫妻可以离婚吗？
女方怀孕夫妻可以离婚吗？女方怀孕夫妻可以离婚吗？《民法典》第一千零八十二条规定：女方在怀孕期间、分娩后一年内或申止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，主要包括以下...

·小孩抚养权归属协议书范文
离婚夫妻就小孩抚养权协商一致之后，同时还要实际确定支付的抚养费数额。关于这些内容，建议事后最好签订书面的协议，这样要是日后一方不按照约定的内容履行，那么另一方就可以向法院提起诉讼。那这个小孩抚养权归属协议书该怎么写呢?请一起在下文中进行了解吧。小孩抚养权归属协议书甲方：___...

·一、离婚后子女探视权的方式有哪些?
一、离婚后子女探视权的方式有哪些?探望的内容既包括见面，如直接见面，短期共同生活在一起，也包括交往，如互通书信、互通电话、赠送礼物、交换照片等。概括起来探望方式一般有两种：一是探望性探视，二是逗留性探视。探望性探望，即不与子女共同生活的一方到对方家中或者指定的地点进行探望。逗留性...

·离婚案件的多发
离婚案件的多发，一方面是因为社会潜在因素的影响，另一方面则是夫妻双方自身的原因，在大多数离婚案件中，夫妻双方的问题占据了主要缘由，因此离婚案件的产生还是由于婚姻经营不善导致的，那么，如果因性格不合起诉离婚可以吗?我们将结合相关知识为你解答。因性格不合起诉离婚可以吗可以。 ...

·社会抚养费江苏是如何征收的？
随着国家计划生育政策的开放，江苏省也实行了全面二孩政策，允许年轻夫妻生育两个子女。可是在一些农村，仍然存在超生现象，对于超生家庭，计生部门会征收一般社会抚养费。具体标准由各个省市自主决定，那么社会抚养费江苏2017年是如何征收的？下面我们通过这篇文章具体了解下吧。一、社会抚养费...