电气装置安装工程质量检验及评定规程最新内容是什么
在任何建筑工程当中的电气装置安装都是属于非常重要的操作项目的,在电气设备安装过程当中以及安装完成了以后,如果发生了人为操作失误或者质量不合格的原因,都很有可能轻则会造成大面积的停电,重则人员伤亡的非常严重的后果。所以,电气装置安装工程质量检验及评定规程最新内容这对电气安装工人来说是非常重要的工作职责。
电气装置安装工程质量检验及评定规程最新内容是什么了?
一、总则
1、 为了提高电气装置安装工程的质量管理,规范和统一表格,促进安装质量的提高,满足其检查、验收和质量评定的需要,特制定本套电力行业标准。
2、本规程适用于单机容量200MW及以上发电工程和110kV及以上变电工程的电气装置安装。
进口或引进型电气装置、单机容量200MW以下发电工程及110kV以下变(配)电工程的安装可参照执行。
3、电气装置安装工程应根据工程怦,由施工单位按本通则第2章和第3章,编制所承担工程的质量检验评定范围。监理单位应对各施工单位编制的工程质量检验评定范围进行核查、汇总,经建设单位确认后执行。
4、电气装置安装工程项目与本通则第2章表2.0.2和第3章表3.0.2所列不符的工程项目,可进行增编或删减。增加或减少的项目,在工程质量验评范围中的工程编号、可续编、缺号,但不得变更原编号。
5、建设单位、监理单位及施工单位班组以上和积极质检人员,应持与所检验专业一致且在使用有效期内的资格证书上岗。
6、各级质检人员,应严格执行电气装置安装工程施工及验收规范、相关国家标准行业标准和本系列标准对工程质量进行检查、验收和评定,并应对所检验及评定的工程项目负责。
7、 电气装置安装工程质量检验,按本通则第2章表2.0.2和第3章表3.0.2所列分项工程、分部工程和单位工程进行。——分项工程应检验、评定合格,方可对分部工程进行检验、评定。——分项工程应检验、评定合格,方可对单位工程进行检验、评定。
8、分项工程项目施工完毕,应经班组自检合格后,方可按本通则第2章表2.0.2和第3章表3.0.2中的验评范围,逐级进行质量检验、评定。
9、分项工程施工质量,应按本系列标准第2部分至第17部分中的检验、检验方法进行检验,将检验内容、检验结果填入本通则第4章表4.0.1内进行质量评定,并签名验收。
10、分项工程施工质量检验,只序曲“合格”,并且必须合格。
11、分项工程检验项目检验结果,全部达到质量标准,该分项工程应评为“合格”;如因设备原因,虽经施工人员努力,也难以达到质量标准的少数非“主要”检验项目,应由施工单位提出书面报告,经监理及建设单位确认后,该检验项目可不参加质量评定,不影响该分项工程质量验收评定,但应在“质量检验结果”栏内注明。书面报告应附在该分项工程检验评定表后。
12、分项工程施工质量检验,有下列情况之一者,不应进行验收、评定:
(1)检验项目检验结果,没有全部达到质量标准。
(2)计及制造厂对质量标准有数据要求,而检验结果栏中没填补测数据。
(3)质检人员签字不齐全。
13、各级质检人员,必须对分项工程质量进行认真检查、验收及评定。
14、除电动机空负荷试转外,分项工程质量检验评定表,宜由施工单位归档保存、备查。可不移交给建设单位。
15、分部工程质量只设“合格”,且应符合如下规定:
(1)分部工程质量验收、评定,应按本通则第4章第4.0.2条的规定,认真填写分部工程质 验收评定表,进行质量评定,并应签名验收。
(2)所属分项工程质量检验评定,应全部合格。
(3)设备、系统带电或试运分部工程中的检查项目检查结果应符合规定,带电或试运应正常。
(4)各级质检人员对带电或试运结果所作的结论应确切,并应签名验收。
16、分部工程质量验收评定表,应按规定整理归档,移交建设单位。
17、单位工程质量设“合格”及“优良”两个等级,其检验及评定应按本通则第4章4.0.3条单位工程质量验收评定表的内容进行
1、单位工程质量验收具备如下条件,应评为“合格”。
1)所属分部工程项目,质量验收、评定应全部合格。
2)所属设备及其系统带电或试运应正常,并已签字验收。
3)按照本通则第5章5.0.1条规定,对本单位工程资料核查结果,应资料、签字齐全。
2、单位工程质量验收,具备如下条件,应评为“优良”。
1)所属分部工程项目,质量检验评定应全部合格。
2)配电装置受电应一次成功。
3)所属设备、系统带电或试运应正常,并已签字验收。
4)按照本通则第5章5.0.1条规定,应对本单位工程资料进行核查,核查结果应资料齐全、数据准确、签字齐全、可查性强。
5)未因施工的原因,造成设备严重损坏。
6)未发生过因接地或短路,造成设备严重损坏事故。
7)电动机空转过程中,未发生过电动机烧毁事故。
8)在分部试运过程中,未因电气的原因,而造成设备严重损坏。
18、对施工质量检验结果有分歧时,各级质检人员均有权要求进行复检。复检时,各级有关质检人员应参加。复检结果应作为最终检验结果。
19、分项工程、分部工程及单位工程质量检查、验收、评定、应做到检测数据准确、检验结论确切、资料齐全、签字齐全。
二、电工程质量检验及评定范围
1、本章适用于发电工程电气装置安装质量检验及评定。
2、发电工程电气装置安装,应按划分单位工程、分部工程及分项工程项目。各级质检机构应按表列验评范围,对施工质量进行检验评定.
三、电工程质量检验及评定范围
1、 本章适用于变电工程电气装置安装质量检验及评定。
2、变电工程电气装置安装,应按规定划分单位工程、分部工程及分项工程项目。各级质检机构应按表列验评范围,对施工质量进行检验评定。
四、工程质量检验及评定本章适用于电气装置安装分项工程、分部工程及单位工程质量检验及评定。
分项工程质量检验及评定相关规定。
五、单位工程资料核查项目
1、本章适用于在单位工程质量验收评定时,对单位工程资料进行的核查。
2、工程设计变更、材料代用及变更设计通知单,应按单位工程重新编号登记,并附在本表后。
3、单位工程设备、材料出厂试验报告及合格证件,应附在表后,并登记于表内。
4、施工及检验资料本条要求应将施工用量具、测量仪表、设备缺陷通知单和设备缺陷处理报告单进行统计、整理、归档。
5、本条规定了电气装置安装工程施工中应做的施工记录、调整记录、检验记录、隐蔽签证及验收签证等项目。本表内容与工程实际不符时,可由施工单位另外设计表格,经监理及建设单位同意后,纳入验收签证、记录范围。
不过上文中的电气安装工程质量评定是针对单机容量达到了200MW以上的这些工程,其实我们所能够了解的关于电机装置安装工程的质量检验都是非常的表面化的,其中涉及到的一些比较专业的技术上的要求,质检人员自然有着他们的工作准则。
·建筑工程纠纷的解决途径有哪些
建筑工程纠纷的解决途径有哪些
建筑工程在我们生活中是比较常见的大型工程项目,在工程建筑过程中,往往会发生各种矛盾和纠纷,对于建筑工程纠纷分为两种,一种是民事纠纷,一种是行政纠纷,不同种类的纠纷,解决的途径也有所不同。那么建筑工程纠纷的解决途径有哪些,我们为您整理了相关资料。
...
·一、二类账户能收到工资2万吗?
一、二类账户能收到工资2万吗二类账户非绑定账户转入资金、存入现金日累计限额合计为1万元,二类账户非绑定账户转入资金、存入现金日累计限额合计为1万元二、关于银行三类账户简介:央行发布人民币银行结算账户管理新规,将原有的银行结算账户从开立渠道、功能、限额等维度分为三级,针对每一级账户...
·劳动关系仲裁开几次庭?
作为劳动者应该了解,在进入用人单位工作之后,应要求用人单位与自己尽快签订劳动合同 ,劳动合同对双方利益都有保障,同时它也是证明双方存在劳动关系的法律凭证。没有劳动合同,如果劳动者发生工伤时就会有无法获得赔偿的风险。双方如果因是否存在劳动关系引起争议,可以请当地劳动仲裁机构进行仲裁...
·不认定为工伤的行为有哪些
不认定为工伤的行为有哪些?(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时...
·膝盖骨折工伤认定级别属于几级?
在员工受到工伤后,用人单位应给劳动者向劳动局申请进行工伤认定,工伤认定的结果出来才能进行工伤鉴定从而拿到用人单位的赔偿,这是受到工伤后索赔的流程。在进行工伤认定时,会对劳动者所受工伤进行分类,膝盖骨折工伤认定级别属于几级?下面我们就为您详细介绍。一、膝盖骨折工伤认定级别属于几级?...
·建设工程施工合同纠纷是工程纠纷中一种常见的表现形式,针对这样
建设工程施工合同纠纷是工程纠纷中一种常见的表现形式,针对这样的纠纷案件,法院进行审理的时候也有相关法律法规作为依据。那么关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律是什么?下面我们收集了相关条文,我们一起来阅读下吧。
最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释
...
·一、工业设计师劳动合同的基本内容有哪些?
一、工业设计师劳动合同的基本内容有哪些?
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动收入;...
·劳务合同违约赔偿金怎么算?
劳务合同违约赔偿金怎么算?劳务合同违约赔偿金怎么算
《中华人民共和国劳动合同法实施条列》第二十五条:“用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条之规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿金。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。”
(1) 《中华人民共和国...
·失业后劳动者的失业金如何领取
一、失业后劳动者的失业金如何领取1.公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备;2.社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理领取失业金;3.办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。这四种材料有:位出...
·上海特殊劳动关系的特征
上海特殊劳动关系的特征一、特殊劳动关系的特征
特殊劳动关系的主要特征为劳动者在劳动过程中较完整地接受了使用单位的管理支配,但或因劳动者主体不符合现行劳动法律规定的构成条件,或因劳动者在使用单位从事劳动的同时与另一用人单位存有各种形态的劳动合同关系。
二、用人单位使用那些劳动者构成...
·什么是劳动者的服务期?
服务期是指用人单位与劳动者约定的,用人单位为劳动者提供专项培训费,对劳动者进行专业技术培训会后,劳动者应当与用人单位持续劳动关系的期限,一般约定在劳动合同期限内,用人单位与劳动者签订的劳动合同中,常见于用人单位与劳动者除劳动者除劳动合同外另行签订的服务协议。
根据劳动合同法的规...