企业裁员的经济补偿

企业裁员的经济补偿
裁员属于劳动合同解除的一种方式，《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。计算经济补偿金的“工资”标准如何确定。实践中很多用人单位在计算经济补偿时，以劳动者的最低工资或基本工资作为计算基数，损害了劳动者的合法权益。《劳动合同法实施条例》第二十七条对此进行了明确，“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。”
二、裁员适用代通知金吗
所谓的“代通知金”，是指用人单位以额外支付一个月工资代替提前三十日书面形式通知劳动者本人解除劳动合同而支付的金钱。按照劳动合同法第四十条的规定，用人单位只有在以下三种情况下解除劳动合同才可能支付“代通知金”：(1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。裁员程序中并无支付“代通知金”的要求，用人单位无需支付“代通知金”。以上就是“裁员的代通知金基数为多少?”的具体回答，希望能对您有所帮助。同时，也希望您如果遭遇此类情况时，能够根据相关法律法规的要求为自己进行合理维权，不仅要向企业索要赔偿金还需要企业支付代通知金。

·公司投标流程是怎样的
公司投标流程是怎样的？大型项目进行之前，您都会举行一项活动，那就是投标，但很多人都不太清楚公司投标流程，那公司投标流程是怎样的呢?为了让公司投标流程这个问题不再困扰您，为了让您更好的了解公司投标流程，让您投标更加顺利，的我们整理了相关资料。 1、研究招标文件。重点是投标者须...

·人有潮起潮落，对于一个公司来说这个集体来说也是这样的，如果稍
人有潮起潮落，对于一个公司来说这个集体来说也是这样的，如果稍有不慎就会破败，这个时候我们就要进行公司的注销，召开董事会议，这个时候我就召开股东会议的时候就要注意哪些东西在公司注销董事会决议范本上需要注明的，所以我们就来详细的介绍一下相关事宜。 __________市_____...

·公司认缴的注册资本金能够撤回吗？
公司认缴的注册资本金能够撤回吗？公司认缴的注册资本金肯定是不能够撤回的；认缴并非不缴纳，认缴了多少即需承担多少的责任，必须全部实缴后才能撤回。但可以办理减资，但减资程序很复杂，时间也长且需登报。公司的减资程序是：(1)股东会决议。该决议内容包括：①减资后的公司注册资本;②减资后的...

·公司章程中可以自由约定的事项包括哪些
公司章程中可以自由约定的事项包括哪些公司章程中可以自由约定的事项包括哪些（一）、公司的经营范围 1、法律规定公司法十二条规定，公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。（二）、法定代表人 1、法律规定《公司法》13规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，...

·企业融资风险防范如何运做？
企业融资风险在企业的运作过程当中是无法避免也是无法预见的，但是在面对这些风险的时候我们又不得不去处理，因为企业风险的防范是对于一个企业的健康发展来说十分必要的，我们每一个企业如果想要更好的运作就要学会如何去防范这种风险，下面我们就来看看企业融资风险防范如何运做。 (一)树立正确的...

·企业融资的特点及其方式是什么?
企业融资的特点及其方式是什么随着社会的不断发展，为了顺应市场经济的需求，越来越多的企业选择了融资的方式。企业融资可以根据企业自身的情况，以及将来的发展方向，选择合适的融资途径，借以达到企业融资的利益最大化。我们只有充分了解到了企业融资的特点，才能充分有效的利用各种资源。一、企业...

·合伙开公司注意事项？
合伙开公司注意事项有哪些一、合伙开公司注意事项有哪些 1、确定公司合伙人出资比例根据《公司法》的规定，为成立公司，股东出资的方式非常丰富，既可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资。这样一来，各方的出资数额就不一定相同。因此，无论以何...

·公司法股东会表决权的规定是什么？
一、公司法股东会表决权的规定是什么? 公司法股东会表决权的规定是必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。公司法股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。第四十一条规定...

·自己主动离职公司却说劝退需要支付补偿金吗？
自己主动离职公司却说劝退需要支付补偿金吗一、自己主动离职公司却说劝退需要支付补偿金吗? 自己主动离职企业一般是不需要支付补偿金的，如果是劳动者提出解除劳动合同并经与企业协商一致，劳动者无权要求企业支付经济补偿金。我国《劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30...

·企业并购后注册资本如何确定
企业并购后注册资本如何确定虽然企业购并通常被理解为企业的买卖，但在现实中，存在两种不同的情况，一种最终交割的是企业，一种最终交割的是企业资产，收购企业和购买资产不仅在法律上是两个不同的概念，在财务、税务，操作程序中亦有很大区别。从法律角度看，所谓购买企业就是将企业或公司作为一个整...

·新公司法一人有限公司最低注册资本限额是多少
新公司法一人有限公司最低注册资本限额是多少随着经济的发展，人们对于工作的思想观念越来越开放，不再仅仅局限于在大公司工作，而是选择创业，开设一人有限公司。国家为了鼓励经济的发展，把门槛放低。那么，我们今天想就新公司法一人有限公司最低注册资本限额是多少，为您介绍一下。新公司法一人有限...