《屋面工程质量验收规范》基本规定有什么？

《屋面工程质量验收规范》基本规定有什么？

房屋建设工程涉及的内容很多，包括墙面、屋顶，隔水隔热等，工序复杂，但这都不能成为开发商和施工人员偷工减料的借口，我国在工程验收方面都有相关规定。下面本文就《屋面工程质量验收规范》的基本规定进行了整理，以便您了解。


《屋面工程质量验收规范》3 基本规定

3.0.1　屋面工程应根据建筑物的性质、重要程度、使用功能要求，按不同屋面防水等级进行设防。屋面防水等级和设防要求应符合现行国家标准《屋面工程技术规范》GB50345的有关规定。

3.0.2　施工单位应取得建筑防水和保温工程相应等级的资质证书;作业人员应持证上岗。

3.0.3　施工单位应建立、健全施工质量的检验制度，严格工序管理，作好隐蔽工程的质量检查和记录。

3.0.4　屋面工程施工前应通过图纸会审，施工单位应掌握施工图中的细部构造及有关技术要求;施工单位应编制屋面工程专项施工方案，并应经监理单位或建设单位审查确认后执行。

3.0.5　对屋面工程采用的新技术，应按有关规定经过科技成果鉴定、评估或新产品、新技术鉴定。施工单位应对新的或首次采用的新技术进行工艺评价，并应制定相应技术质量标准。

3.0.6　屋面工程所用的防水、保温材料应有产品合格证书和性能检测报告，材料的品种、规格、性能等必须符合国家现行产品标准和设计要求。产品质量应由经过省级以上建设行政主管部门对其资质认可和质量技术监督部门对其计量认证的质量检测单位进行检测。

3.0.7　防水、保温材料进场验收应符合下列规定：

1　应根据设计要求对材料的质量证明文件进行检查，并应监理工程师或建设单位代表确认，纳人工程技术档案;

2　应对材料的品种、规格、包装、外观和尺寸等进行检查验收，并应经监理工程师或建设单位代表确认，形成相应验收记录;

3　防水、保温材料进场检验项目及材料标准应符合本规范附录A和附录B的规定。材料进场检验应执行见证取样送检制度，并应提出进场检验报告;

4　进场检验报告的全部项目指标均达到技术标准规定为合格;不合格材料不得在工程中使用。

3.0.8　屋面工程使用的材料应符合国家现行有关标准对材料有害物质限量的规定，不得对周围环境造成污染。

3.0.9　屋面工程各构造层的组成材料，应分别与相邻层次的材料相容。

3.0.10　屋面工程施工时，应建立各道工序的自检、交接检和专职人员检查的三检制度，并应有完整的检查记录。每道工序施工完成后，应经监理单位或建设单位检查验收，并应在合格后再进行下道工序的施工。

3.0.11　当进行下道工序或相邻工程施工时，应对屋面已完成的部分采取保护措施。伸出屋面的管道、设备或预埋件等，应在保温层和防水层施工前安设完毕。屋面保温层和防水层完工后，不得进行凿孔、打洞或重物冲击等有损屋面的作业。

3.0.12　屋面防水工程完工后，应进行观感质量检查和雨后观察或淋水、蓄水试验，不得有渗漏和积水现象。

3.0.13　屋面工程各子分部工程和分项工程的划分，应符合表3.0.13的要求。

子分部工程包括基层与保护、保温与隔热、防水与密封、瓦面与板面、细部构造。各分项工程如下：

1)基层与保护：找坡层，找平层，隔汽层，隔离层，保护层

2)保温与隔热：板状材料保温层，纤维材料保温层，喷涂硬泡聚氨酯保温层，现浇泡沫混凝土保温层，种植隔热层，架空隔热层，蓄水隔热层

3)防水与密封：卷材防水层，涂膜防水层，复合防水层，接缝密封防水层

4)瓦面与板面：烧结瓦和混凝土瓦铺装，沥青瓦铺装，金属板铺装，玻璃采光顶铺装

5)细部构造：檐口，檐沟和天沟，女儿墙和山墙，水落口，变形缝，伸出屋面管道，屋面出入口，反梁过水孔，设施基座，屋脊，屋顶窗

3.0.14　屋面工程各项工程宜按屋面面积每500㎡～1000㎡划分为一个检验批，不足500㎡应按一个检验批;每个检验批的抽检数量应该本规范第4～8章规定执行。

还有卷材防水、瓦、隔热等屋面工程，总共有八个方面的内容。在基础规范中，3.0.6和3.0.12是硬性规定的条文，必须强制性执行。这一规范的制定进一步完善了房屋建设质量的验收标准，让人们对房屋使用更放心。

·工伤打官司律师费谁出 诉讼费谁出
      工伤打官司律师费谁出 诉讼费谁出一、工伤打官司律师费谁出律师费由请律师的一方出，但是在民商事案件中，当一方成为被告以后，该方聘请律师为其辩护并且胜诉原告的话，可以要求原告支付这笔费用(法律支持一方当事人偿付他方当事人为案件审理而支付的必要费用)。二、打官司诉讼费谁出人民法院受理民...

·劳动纠纷申请法律援助的条件是什么？
      劳动纠纷申请法律援助的条件是什么？ 劳动纠纷主要就是当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，同时还称为劳动争议，主要用于劳动法和劳动合同、集体合同的内容而发生的纠纷。而且主要是一些民事纠纷，都是由合同和侵权造成的，那么劳动纠纷申请法律援助的条件是什么？ 对于劳动纠纷的案...

·工作中，公司会为大家提供五险一金这些基本保障，近日，五险一金
      工作中，公司会为您提供五险一金这些基本保障，近日，五险一金政策有了新的变化，做了一些调整。很多马鞍山人对五险一金的新规不是很清楚。下面的我们将针对马鞍山人民，详细介绍五险一金的新规，希望能方便马鞍山五险一金查询，为您解除疑惑。 一、 马鞍山五险一金新规 “五险一金”包括医疗保...

·工伤认定的参保证明怎么开具
      一、工伤认定的参保证明怎么开具? 办理凭证 (一)参保单位办理本单位参保人员参保证明 1、单位介绍信 2、本单位参保人员身份证号码(按参保人员姓氏拼音字母先后排序) 3、填写《办理社会保险参保证明申请表》 (二)参保人员办理本人社会保险参保证明 1、本人身份证原件及...

·不恢复劳动关系有情形有哪些？
      不恢复劳动关系有情形有哪些？在解除劳动合同的劳动争议中，如果劳动者要求恢复劳动关系的，用人单位往往一方面抗辩劳动合同解除的合法性，另一方面抗辩称即使认定解除劳动合同违法的话，劳动关系也不可恢复。那么哪些情形会导致劳动关系的不可恢复，对此，在实践中颇有争议。根据笔者的经验，实践中用...

·什么情况下劳动合同可终止
      什么情况下劳动合同可终止劳动合同终止是指劳动合同因期限届满等法定原因而结束。依据《劳动合同法》第44条及其《实施条例》第21条的规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：(1)劳动合同期满的;(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)劳动者达到法定退休年龄的;(4)劳动者死亡...

·没签订劳动合同怎么要工资，需要怎样办理
       一、如果没有签署劳动合同，劳动者应该怎么样去讨回工资? (一)未签订劳动合同的如何证明劳动关系，可以提供以下证据证明存在劳动关系： 1、用人单位下发载有劳动者姓名的各种文件:通知、工作任务、任命通知书、介绍信、签到表等，这些证明材料应有用人单位的公章; 2、劳动者代...

·员工意外死亡不属于工伤能报工伤吗？
      员工意外死亡不属于工伤能报工伤吗？不属于工伤就不能报工伤赔偿的；《社会保险法》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;　　(...

·员工个人如何申请工伤认定?
      员工个人如何申请工伤认定? 《工伤保险条例》规定，企业如不按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属可以直接向上述部门进行工伤认定，但提出工伤认定申请是有时效限制的。企业申请的应自工伤事故发生之日起30日内，职工个人或家属申请的，自受伤之日起1年内向上述部...

·弱电工程是什么?
      弱电工程是什么意思一、弱电工程的基本概念智能建筑中的弱电主要有两类，一类是国家规定的安全电压等级及控制电压等低电压电能，有交流与直流之分，交流36V以下，直流24V以下，如24V直流控制电源，或应急照明灯备用电源。另一类是载有语音、图像、数据等信息的信息源，如电话、电视、计算机的...

·工伤认定9级伤残怎么赔偿？
      员工在工作期间由于工作原因遭受到身体上的损伤的，可以认定为工伤，申请工伤保险待遇。在员工伤情稳定之后，可以对身体的操作进行伤残等级鉴定。伤残等级一共可分为十个等级，那?工伤认定9级伤残怎么赔偿?我们在下文中提供了相关内容，一起来了解一下吧。 一、工伤认定9级伤残怎么赔偿?...