合同中协议解除案例分析

合同中协议解除案例分析一、协议解除合同的案例叙述
2015年4月25日，员工张三和A公司提出辞职，A公司同意，双方办理了工作交接，在离职表格中，有这么一栏：员工声明：本人与A公司已解除劳动关系并办理完离职手续，双方各项费用已经结清，无任何劳动经济纠纷。张三在这一栏签字了。
2015年5月9日，张三申请劳动仲裁，主张A公司拖欠其未休年休假工资，要求A公司支付。
A公司抗辩：张三已经申明，双方的各项费用已结清，无任何劳动经济纠纷，故张三主张A公司拖欠未休年休假工资没有依据，请求驳回。
二、案例分析
关于这些声明条款或者确认条款的效力问题，现在比较主流的意见认为：在这个劳动关系中，双方当事人的地位不是平等的，它是一种隶属关系，单位和劳动者之间是管理和被管理的关系。所以说，在这个劳动争议案件里面，对于劳动者签署的一些类似这种确认书、声明书之类的文件，在处理起来，应该要比较谨慎一些。
因为，对劳动者签署的确认书(声明书)，实际上不是双方协商一致的的结果，而是劳动者一方对用人单位主张的事实的一种认可。这种情况下，确认书(声明书)应该认定为是劳动者一方认可用人单位一方主张事实的初步证据。
如果劳动者要推翻这个确认书(声明书)，就必须要举证证明确认书(声明书)的内容与客观事实不符，如果没有确凿证据的话，那么确认书(声明书)内容的效力就可以被采纳。如果有证据能够证明确认书(声明书)的书面内容与实际情况不一致，那么这份确认书或声明书的内容就不应该被采纳。
所以，如果没有这个声明条款的话，A公司就要举证说明已经安排张三休年休假了或是支付了未休年休假工资，证明不了的话就要支持张三的请求。
但是，有了这个声明条款之后，就要转过来，由张三举证证明A公司没有安排过休年休假，也没有支付过未休年休假的工资。张三只有在证明了这一点的情况下，张三才能胜诉;如果证明不了这一点，张三就会败诉。但是我们知道要证明这一点实际上也是很难的。
三、法律依据
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(三)
第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。
前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。
也就是说当签订协议的情况下，只要协议没有欺诈、胁迫或者乘人之危的情形或重大误解或者显失公平的情况，这个协议的效力，裁判者一般会采信。
以上是我们整理出的合同中协议解除案例以及法律分析，综上可知，协商解除和约定解除权虽然都基于双方的意愿，但二者在定义和产生的法律结果等多个方面仍存在区别，这一区别也会对解除合同的纠纷中法院的裁决产生影响，诉讼事宜建议您联系我们的专业律师进行咨询。

·民事诉讼法反诉规定有哪些?买卖合同如何反诉?
民事诉讼法反诉规定有哪些?买卖合同如何反诉? 一、反诉首先必须符合民诉法起诉的条件第一百零八条　起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和...

·经过公证的赠与合同可以撤销吗
经过公证的赠与合同可以撤销吗一、经过公证的赠与合同可以撤销吗？ 1、《合同法》第一百八十六条规：赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。一般情况下赠与财产的权利转移了就不得撤销赠与合同，对一般的财产赠与通常是以财产是否交付来认定财产权利是否转移。 2、经过公证赠与协议也是...

·买卖合同违约赔偿标准如何制定？
买卖合同违约赔偿标准如何制定？一、卖方不履行合同时如何计算违约赔偿按照客观的计算方法，损失额的计算应以货物的市场价格与合同价格之间的差额作为标准，在以客观标准计算损失时，应注意以下几个问题： 1、这一标准仅适用于合同标的物价格不断上涨的情况。如果合同标的物的价格是在不断下...

·合同到期不续签赔偿规定是什么？
合同到期不续签赔偿规定是什么 (一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签的，分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。【法律依据】...

·诉讼中合同还能继续执行吗？
诉讼中合同还能继续执行吗?诉讼中合同通常情况下是不能继续执行了，既然是在诉讼期间，也就意味着法院对于你们之间的纠纷还没有作出裁决，双方之间实体的权利义务关系尚未理清，谁对谁错还不知道，所以在起诉的过程当中不能中止合同的履行。实际上一般情况下，如果是在因为合同纠纷导致的诉讼期间，大...

·承揽合同和委托合同区别有哪些
承揽合同和委托合同区别有哪些1、履行范围不同。承揽合同一般应在承揽人与定作人之间履行，未经定作人的同意，承揽人不得将接受的工作转稼给第三人，即使定作人同意承揽人将工作转给第三人，该第三人也不和定作人之间发生权利义务关系，而只是和承揽人之间发生法律关系。而委托合同则不同，委托合同一...

·主合同无效抵押合同有效吗
主合同无效抵押合同有效吗根据两个或者多个合同相互间的主从关系为标准,可将合同分为主合同与从合同。通常情况下常见的主合同为债务合同，而抵押合同则为从合同。那么实践中主合同无效的话抵押合同有效吗？我们将在下文中为您解答。一、主合同无效抵押合同有效吗担保法规定，担保合同是主合同的从...

·入职合同丢了怎么办理？
入职签订了劳动合同一般都是两份，企业和个人各自一份，但是不乏一些人弄丢了劳动合同，但是入职合同丢了怎么办理。合同是明确职责和保护您的合法权益。如果真的遇到丢了的，可以和企业商量，毕竟企业还有一份。具体该怎么和企业协商，可以随我们一起去探考。一、入职合同丢了怎么办理劳动...

·旅游合同纠纷解决方案有哪些
旅游合同纠纷解决方案有哪些？一、旅游合同纠纷解决方案纠纷的种类：因格式条款发生的合同效力纠纷，因变更或解除合同产生的赔偿纠纷，因运输、饮食、旅店等企业违约或侵权形成的纠纷，因合同未达目的形成的精神损害赔偿纠纷等等。纠纷特点：旅游合同的履行中不确定因素较多，所以合同履行...

·因政策变化解除买卖合同责任谁承担
因政策变化解除买卖合同责任谁承担双方都不需要承担责任。可以要求解除房屋买卖合同，因为这种情况属于不可抗力，是法律明确规定的可以解除合同的法定条件。《合同法》第一百一十七条因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生...

·合同未到期毁约押金还可以退吗？
合同未到期毁约押金还可以退吗?不可以退押金，涉及到违约的行为是需要追究违约责任的，需要和对方协商解决。协商不成，到法院起诉，主张减少违约金。根据《民法典（自2021年1月1日施行）》第五百七十七条：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措...