一、单位员工工伤工资怎么计算?

一、单位员工工伤工资怎么计算?单位员工工伤工资需要按照没有受伤时的薪资进行计算，员工工伤的工资是按照职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有两种计算方法：一是指加班费之外的工资;二是受伤前12个月平均工资。用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的，工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。二、《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。在经济市场之中，高危行业还是比较常见的，故此有些职员在工作过程中会不可避免的受伤，此种由于需要完成单位的任务才受伤的职员，一般会被认定为是工伤。任何的工伤职员，都是可以享受比较好的工伤待遇的，若是由于工伤而需要提前退休的，也可以获得较高的赔偿金。

·辞退员工不用补偿的情况是什么
辞退员工不用补偿的情况是什么一、辞退员工不用补偿的情况是什么 1、自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位书面通知劳动者终止劳动关系的; 2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 3、劳动者严重违反用人单位的规章制度...

·终止劳动合同能否领取失业金要看是否为本人自愿终止劳动合同
终止劳动合同能否领取失业金要看是否为本人自愿终止劳动合同，根据《失业保险条例》第十四条，具备下列条件的失业人员，能领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的。合同终止的条件：《劳动合同法》第四十四条：有下...

·一、员工解除劳动合同协议书丢了怎么办？
一、员工解除劳动合同协议书丢了怎么办？解除劳动合同证明丢了，劳动者可以到原用人单位请他们帮忙重新出具一份，通常情况下，通常用人单位会给劳动者办理的。需要劳动者和用人单位协商解决。如果是解除劳动合同关系的原劳动合同文本丢失，通常可以凭借解除劳动合同证明可以佐证相关事宜，确实需要劳动...

·员工擅自离职如何处理,被迫辞职有无经济补偿金
员工擅自离职如何处理,被迫辞职有无经济补偿金通常员工想要离职的话，都是需要事先通知单位的，而要是在不通知的情况下就擅自离职的话，就有可能给单位的利益造成损失。那单位在遇到员工擅自离职的时候该如何处理呢？请从下文中进行了解。一、员工擅自离职如何处理劳动者擅自离职是指其未向用人单位提...

·政府工程发包合同范本是什么?
政府工程发包合同范本是什么样的？政府主要职能之一就是进行基础设施建设，像铁路、公路及机场等工程都属于政府工程，政府作为项目责任方，会通过公开招标的方式选择建设方，双方会签署一份发包合同，规定好各自的权利及义务。那么政府工程发包合同范本是什么样的？下面我们一起跟随我们的这篇文章...

·非全日制用工送报员可以随时辞职吗
非全日制用工送报员可以随时辞职吗?可以随时辞职，《劳动合同法》第七十一条规定：非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。非全日制用工的特点：1、用工时间短，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间...

·按规定工伤鉴定委托书谁出？
职工在遭受工伤事故后，伤情严重的情况下，首先应尽快就医治疗，在伤病被治愈或病情稳定得到控制时，就可以办理工伤认定、劳动能力鉴定和工伤赔偿手续了，如果职工因遭受工伤导致身体残疾，影响了正常行动能力，不能自行办理工伤鉴定申请，那么，工伤鉴定委托书谁出呢? 依据《劳动能力鉴定管理办...

·《劳动合同法》第41条第一款规定是什么
一、《劳动合同法》第41条第一款规定是什么? 《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门...

·工程质量形成过程有哪些
工程质量形成过程有哪些影响？我们知道，建筑工程的项目具有繁杂性，而一个完整的工程是由诸多子工程所组建而成的，因而各项子工程建筑的工程，即是工程质量形成的过程，然而在这些子工程建筑的工程中，会受到诸如环境等因素的影响，导致工程质量存在瑕疵，具体来说，工程质量形成过程有哪些影响?现在...

·没上班也未解除劳动关系是否有工资
在现实生活中，可能会由于各种各样原因造成劳动者没有去上班，并且也未与用人单位解除劳动关系的情形，这种情况下可能是由于劳动者自身的原因，同时也可能由于用人单位的原因，例如，用人单位出现其他问题等等。那么，在这种情况下没上班也未解除劳动关系是否有工资呢?我们将针对这个问题为您详细介绍...

·关于职工入职纪念日送什么的建议是什么
一、职工入职纪念日送什么好呢？对于入职纪念日送礼的事情，企业往往会规定合理的财务预算，除此之外就没有特别的要求。那到底可以送什么呢？这里就有几个要点需要企业去抓住；1、礼物不管是有形还是无形，都要根据员工入职不同的工龄设计，更能体现差异化激励;2、从员工角度，希望获得公司的重视。...