倒闭的公司遣散员工如何赔偿

倒闭的公司遣散员工如何赔偿倒闭的公司遣散员工公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、哪些情况下公司要支付遣散费?根据《劳动合同法》第四十一条规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：(1)依照企业破产法规定进行重整的;(2)生产经营发生严重困难的;(3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。三、公司遣散员工赔偿金给多少?根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算：满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算)，破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。由于社会竞争激烈，导致越来越多的起因面临破产或者只是倒闭，那么公司解雇以及遣散职员是非常常见的，需要我们明白的是在遣散公司职员的时候，根据相关的法律规定，将给予遣散职员一定的补偿，确保他们的生活需求以及合法权利不受损失。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

·保险赔偿误工费标准国家是怎么规定的？
保险赔偿误工费标准国家是怎么规定的？车辆购买保险的价值往往就是在发生交通事故以后可以体现出来，而且实际上造成交通事故以后，受害方的误工费也可以由保险公司来进行报销的。尤其是作为交通事故当中的肇事者，保险公司报销的数额越多，相对自己需要承担的赔偿数额就越少。因此肇事者本人估计也特别...

·建筑安装工程质量检验评定统一标准是什么?
建筑安装工程质量检验评定统一标准是什么样的？现在在我国涉及到相关的建筑工程方面的问题的话，可以说都会得到社会上非常多的人的关注，而且对于建筑工程方面的各项检验标准也是非常的严格的，在我国也存在着这样一份与世界接轨的建筑安装工程质量检验标准，那么建筑安装工程质量检验评定统一标准是什...

·工程招投标程序是怎么一回事？
工程招投标程序是怎么一回事？一、建设工程招标投标概念及类型建设工程招标投标是指建设工程发包人单方面阐述自己的招标条件和具体要求，向多数特定或不特定的勘查单位、设计单位及施工单位等承包人发出邀约邀请，被邀请人向发包人发出邀约，进而由发包人从中择优选出交易对象并作出承诺的行为...

·工地工伤伤残鉴定10级怎么赔偿多少钱
工地工伤伤残鉴定10级怎么赔偿多少钱一、工地工伤伤残鉴定10级怎么赔偿多少钱?1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资，本人工资低于本地的工资标准的，按照当地工资标准元计算。(工伤保险基金支付)2、解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省社平工资。3、还有误工...

·合同到期没签有工资吗
合同到期没签有工资吗？有补偿吗？我们现在求职签订的劳动合同一般是一年期、三年期，那合同到期后，公司主管人事部门未及时与职工续签劳动合同，我们的工作却一直在持续进行中，那在合同到期没签有工资吗?有补偿吗?这个是您都非常关心的话题，那下面一起来看看吧! 劳动合同到期不续签的问题...

·工伤可申请法律援助吗？
工伤可申请法律援助吗？工伤是指劳动者在工作期间因意外导致的受伤、受残的情形，工伤案件也是比较复杂的民事案件之一，往往需要聘请律师进行代理。但是很多时候，劳动者由于遭受工伤，往往无法承担聘请律师的费用，这种情况下，工伤可申请法律援助吗？详情参考下文分析。一、工伤可申请法律援...

·员工隐瞒双重劳动关系，公司需要怎么办？
员工隐瞒双重劳动关系，公司需要怎么办？（一）、核心问题 A与甲公司签订了劳动合同，通过网站可以查到甲公司从2009年12月至今给A缴纳的社保明细。A从2013年8月来到乙公司工作，从事仓储搬运类职位，属于临时工范畴，未签劳动合同。（问题表现形式多种多样，遇到特殊情况时仍...

·一年内未申请工伤认定还可以申请吗？
一年内未申请工伤认定还可以申请吗受伤一年内个人可以申请，超过一年就不能申请了《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇...

·劳动仲裁需要请律师吗？劳动仲裁律师费是多少
劳动仲裁需要请律师吗？劳动仲裁律师费是多少在对劳动纠纷进行处理的时候，仲裁是前置程序，即必须要先经过劳动仲裁委员会的处理，当事人对仲裁裁决结果不服的，那才可以向法院提起劳动诉讼。我们发现很多人在仲裁过程中会聘请律师来提供帮助，那劳动仲裁需要请律师吗?下文中我们就来为你做详细解答。...

·老板让职工做股东是否合理
老板让职工做股东是否合理?老板让职工做股东是合理的，但是投资入股是自愿的，老板不能强制。股东可以参与公司的经营和管理，也可以聘请董、监、高等人员对公司进行经营和管理。股东是否在职，要看股东是否参与公司的经营，是否与公司之间存在劳动关系。随着经济发展程度的提高，很多投资人股东并不参...