·给予劳动者经济补偿的情况：1.由于用人单位自身原 给予劳动者经济补偿的情况：1.由于用人单位自身原因导致的经济补偿这种情形可分为二个方面：一是用人单位在履行劳动合同过程中，故意克扣和无故拖欠劳动者工资，拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬，或低于当地最低工资标准支付劳动者的工资，在落实劳动保障行政部门责令其足额支付劳动者应得的工...
·缴纳保险但没有签劳动合同，劳动者怎么办？ 缴纳保险但没有签劳动合同，劳动者怎么办?1、劳动者如果觉得和用人单位合作愉快，看好自己和用人单位的合作前景，最好和用人单位协商处理，并完善相关手续。符合我们国家“建设和谐社会”的要求。2、劳动者如果想从用人单位离职的话。(1)你可以选择向单位所在地的劳动监察部门投诉，看能否通过政...
·什么情况下劳动合同可终止 什么情况下劳动合同可终止劳动合同终止是指劳动合同因期限届满等法定原因而结束。依据《劳动合同法》第44条及其《实施条例》第21条的规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：(1)劳动合同期满的;(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)劳动者达到法定退休年龄的;(4)劳动者死亡...
·加工承揽合同和建筑工程合同区别？ 加工承揽合同和建筑工程合同区别？ 加工承揽合同与建筑工程合同是非常常用的合同种类，想必您都是耳熟能详。但由于这两类合同的内容很相似会造成许多人在适用合同时选择困难，从而造成适用合同错误。理解加工承揽合同和建筑工程合同区别，在合同的适用中就不会出现错误，会省掉许多不必要的麻烦。来...
·农村住宅工程质量标准是如何规定的，注意事项有哪些 农村住宅工程质量标准是如何规定的，注意事项有哪些？ 我国的房屋大致可以分为两大类，一则开发生修建的房屋，一则自建房，在城镇由于一个地方的城区建设是由规定的，所以自建房一般是会被批准的，故而，自检方一般只出现在农村。自建房也算做是一个工程，农村住宅工程质量标准是如何规定的? ...
·什么情况下需要发加班工资 什么情况下需要发加班工资根据新的劳动合同法及工资支付规定，应付加班费情形一般包括以下三种情况：第一种情形是延时加班;第二种情形是双休日加班;第三种情形是法定节假日的加班。对于上述三种的加班情况，法律规定的支付加班费的数额是不一样的。二、如何计算加班工资基数?第一步：确定加班加点工...
·退休劳动关系终止合同是否有补偿金 在我国，目前法定退休年龄是男满60周岁，女满50周岁，如果到了法定退休年龄，退休者对劳动合同的终止问题心存疑虑。随之一系列问题也就浮出水面。那么，退休劳动关系终止合同是否有补偿金，下面的我们与您一一分析，望能对您有所帮助。 《劳动合同法》第44条第(二)项规定，劳动者开始依法享受...
·工厂倒闭会赔钱吗 工厂倒闭会赔钱吗造成工厂倒闭的原因有很多，内部原因、外部原因都有可能带给工厂致命的打击。当然，工厂倒闭除了与管理层的利益息息相关，与工厂的员工的关系也非常的重要。那么工厂倒闭会赔钱吗？员工赔偿标准是什么?工厂倒闭有哪些注意事项?下面，就让来详细的介绍一下吧! 一、工厂倒闭员工赔偿...
·如何解决员工工资拖欠问题 如何解决员工工资拖欠问题(一)通常，单位欠工资，有客观原因和主观原因，客观原因是单位一时资金周转困难甚至经营不善导致不能按时发工资，这种情况要体谅单位，但是也不是无限度地体谅，单位要确保员工工资为首位考虑要素，确实是无法继续经营，要考虑如何妥善安置。(二)如果是主观原因欠工资，如...
·申请劳动仲裁注意事项都有哪些 申请劳动仲裁注意事项都有哪些(一)依照《中华人民共和国劳动争议仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会受理下列劳动争议：因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的劳动争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的劳动争议;因劳动报...
·工作单位证明有哪些书写注意事项以及如何书写 工作单位证明是由工作单位为职工出具的办理相关业务的证明文件，该证明主要证明的是该职工在本单位工作的相关情况，由工作单位出具的工作证明是使员工能够更方便的办理相关的业务，该证明文件是对于员工在单位工作的基本情况的介绍使得业务办理部门对于该职工的情况能够更全面的了解，有利于各项业...
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