公司不给员工发工资该怎么办？

1、可以直接向劳动行政部门举报用人单位的违法行为。劳动行政部门对企业执行劳动法的情况进行监督，对用人单位违反劳动法的行为可以责令其改正，并且有权依法进行处罚。2、可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。公司没有按时支付劳动报酬或者没有依法为劳动者缴纳社会保险的，已经侵害了劳动者的合法权益，劳动争议已经发生。解决劳动争议的途径之一就是依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。劳动争议仲裁机构经过案件的审理，可以做出要求用人单位在规定的期限内足额支付劳动者的劳动报酬或者依法为劳动者缴纳社会保险费的裁决。如果用人单位拒不履行裁决书，劳动者还可以向法院申请强制执行，由法院出面强制用人单位履行义务。3、可以随时通知用人单位解除劳动合同。公司没有及时支付劳动报酬或者没有依法为劳动者缴纳社会保险的，已经损害了劳动者的合法权益。为了避免损失的扩大，劳动者可以选择与用人单位解除劳动合同，不再为用人单位提供劳动义务。在这种情况下解除劳动合同，劳动者不需要提前通知用人单位，只需要随时告知用人单位即可。劳动合同即使依法解除，劳动者还可以依照前两种途径向用人单位追讨被拖欠或者克扣的工资，以及要求用人单位补缴应缴纳的社会保险费。

·社保工伤保险赔偿标准是多少
社保工伤保险赔偿标准是多少社保工伤保险赔偿标准，依据我国工伤保险条例，职工因公死亡，丧葬补助金为上一年度职工6个月平均工资，供养亲属抚恤金按照本人工资40%归配偶，其他人30%，一次性工伤补助金，按照当地平均工资收入的20倍支付，因公致残按照残疾等级支付补助金。《工伤...

·退休人员工伤赔偿标准规定是什么?
退休人员工伤赔偿标准规定是什么退休人员发生意外受伤或者死亡时，首先需要判定是否为退休返聘人员或是仍在从事劳动的人员，如果满足以上条件则可以根据工伤赔偿标准进行赔偿，下面是为您提供的退休人员工伤赔偿标准详细表。一、退休人员工伤赔偿标准规定是什么退休人员工伤赔偿标准需要分情况确定：1...

·工伤伤残鉴定结果多久出来？
工人在生产车间遭遇安全事故后，应该及时的申请工伤鉴定。这样等拿到鉴定结果后，就可以向企业申请赔偿了。工人可以拿到伤残补助金、伤残津贴等补偿。因此，一些工人在等待工伤鉴定期间，是很焦急的。那么，工伤伤残鉴定结果多久出来?下面我们跟随我们了解下。一、工伤伤残鉴定结果多久出来? ...

·一个月之内解除劳动关系未签署劳动合同有赔偿吗
在现实生活中，刚刚毕业从学校踏入社会的学生们有很多人不了解劳动合同的重要性，往往他们在入职之后没有及时来签订劳动合同。当遇到一个月之内解除劳动关系未签署劳动合同的情况下，根据我国法律规定，是可以获得相应赔偿的。我们将针对赔偿的具体内容为您详细介绍。一、劳动合同超过一个月没有...

·没签订劳动合同怎么协商解除劳动关系？
在找工作的时候，一经用人单位录用就要签署劳动合同，以保障自身的权益。可是有些用人单位第一个月是不签署合同的，这也是合法的，第二个月再支付双倍工资。那么如果第二个月有事不能工作了，我们没签订劳动合同怎么协商解除劳动关系？一、用人单位可否未签劳动合同解除劳动关系？没有劳动合同,...

·给排水工程质量标准是什么?
给排水工程质量标准是什么水是生命之源，在我们的生产生活过程中也离不开水资源。由于我国水资源分布不均、城市用水的需求以及为了应对洪涝等自然灾害，给排水工程是人们尤为注重的设施工程。给排水工程的质量，关系着人们的生存发展。我们将针对给排水工程质量标准为您做出详细介绍。一、给排水...

·深圳工伤认定时间限制是多久？
在深圳工作的职工，如果不慎遭遇安全事故，导致人身伤害发生的，在申请赔偿之前，要做一个工伤认定和劳动能力鉴定。单位不配合申请的，职工本人也可以提出工伤认定申请，这里就需要注意一个问题，就是认定时效。那么深圳工伤认定时间限制是多久？下面我们一起跟随我们了解下。一、深圳工伤认定时间...

·一、员工的误工费和营养费由谁出?
一、员工的误工费和营养费由谁出? 1、误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内。 2、但保险公司承担误工费，受害方必须要有证据证明。 3、误工费的计算标准：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的...

·劳动合同单位名称变更需要重新签署劳动合同吗?
劳动合同单位名称变更需要重新签署劳动合同吗? 合同继续生效的，但单位要及时变更劳动合同，当然是先解除原劳动合同，重新建立新合同。而且有单位人事部去劳动局办理。如果公司不及时变更的，那么劳动者要带上原合同反映到劳动局解决。法律参照：《劳动合同法》：第三十三条用人单位变更...

·劳动仲裁裁决结果一般多久
劳动仲裁裁决结果一般多久一、劳动仲裁裁决结果一般多久《劳动争议调解仲裁法》规定劳动仲裁从立案到结案是45天,特殊情况可由院长批准延长15天,因此一般开庭后没有中止中断情形的，45天可以出仲裁结果。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件...

·2023年上海市加班工资的计算基数是多少
上海市加班工资的计算基数是多少加班工资和假期工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。《上海市企业工资支付办法》第九条中规定加班工资和假期工资的计算基数按以下...