合同到期续签合同能延后吗

能，一个月内。双方劳动合同到期后，处于无劳动合同的状态，那么用人单位有义务与劳动者尽快续签劳动合同。根据《劳动合同法》第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

·合同成立与合同生效时间未必一致是为什么?
      合同成立与合同生效时间未必一致是为什么? 一、合同成立时间如何确定? 《合同法》第25条规定：“承诺生效时合同成立”;第32条规定：“当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。”第33条规定：“当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之...

·租赁终止合同协议书范本
      租赁终止合同协议书范本 ?在我们进行租房的时候，一般是需呀签订租赁合同的，所以，在进行终止的时候，也是需要租赁终止合同协议书的。那么，租赁终止合同协议书范本是什么样的呢?我们在撰写的时候有什么要求和注意事项呢?下面，我们会为您带来一个租赁终止合同协议书范本，供您参考。 租赁终...

·合同一旦成立就必然生效吗?
      合同一旦成立就必然生效吗?合同一旦成立不是就必然生效，合同成立的两个要素是要约和承诺。要约是指一方当事人向另一方做出的希望以一定条件订立合同的意思表示。即指一方当事人将自己的要求告诉另一当事人;承诺是指受要约人同意要约的要求，同意成交的意思表示，如果该意思表示有效，双方的合同即成...

·离职可以当天解除合同吗？
      离职可以当天解除合同吗？其实如果是个人离职，就已经算是解除了劳动合同，只需要个人书面通知用人单位即可。如果是一般情况，个人就需要通过递交离职申请然后单位同意或者与单位达成解除劳动合同协议，两者都能产生解除劳动合同的效果(双方签订合同时有特殊约定的除外)。所以不管是哪种情况，离职当...

·反担保合同适用法律情形有哪几种情况？
      反担保合同适用法律情形有哪几种情况？ 一、反担保合同的特殊性质 反担保又称求偿担保，是债务人或第三人向担保人承诺或设定物的担保，在担保人因清偿债务人的债务而遭受损失时，向担保人进行清偿。担保法规定：“第三人为债务人向债权人提供担保时，可以要求债务人提供反担保。反担保适用本法担保...

·钢材购销合同书的模板
      钢材购销合同书的模板 钢材购销合同书 甲 方（需方） 乙 方（供方） 甲方 项目施工需要向乙方采购钢材。根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规，甲、乙双方本着平等互利的原则友好协商，达成以下合同条款： 一、产品品名、规格型号、数量及单价等 甲方向乙方采购的钢材...

·合同订立制度有哪些
      合同订立制度有哪些生活中，我们随处可以听到合同两个字，似乎只有签订了合同才能有所保障。然而只有依法成立的合同，才能受到法律的保护。所以我们需要很清晰的理解合同订立制度有哪些，才能保护自己的权益。下面我们为您整理了相关资料，希望可以帮助到您。 一、 合同订立制度 为加强合同管理，避...

·合同法合同生效要件
      合同法合同生效要件 一、一般要件 合同的一般生效要件，是指合同发生法律效力普遍应具备的条件。合同是双方或多方的民事行为，有效合同是合法的民事行为即民事法律行为，因此民事法律行为应具备的条件，也就是合同生效的一般条件。<民法通则>第55条规定：“民事法律行为应当具备下列条件：(1...

·手写合同生效的条件有哪些
      手写合同生效的条件有哪些？ 一、手写合同是正式合同吗？ 手写的合同只要满足合同的成立要件，同样是合法有效的合同。合同的成立并不以合同的书写形式而有区别，无论是手写合同，或者是打印的合同，只要是双方当事人一致意思表示的体现，并且符合合同的成立要件，那么就是合同。 二、手写合同的...

·合同双倍违约金有法律效力吗？
      合同双倍违约金有法律效力吗？在合同中，当事人双方会就违约责任作出约定，其中一个普遍使用的承担违约的方式就是支付违约金。有些当事人在合同中会约定，如果一方违约，另一方可以获得合同约定的违约金的双倍赔偿。那么，合同双倍违约金有法律效力吗?我们将为您进行解答。合同双倍违约金 ?有法律效...

·不履行合同书面通知的责任有哪些
      不履行合同书面通知的责任有哪些 一、不履行合同的书面通知的法律责任： 1、未支付价款或报酬的，对方可要求其支付价款或者报酬; 2、迟延支付价款或报酬的，应当支付该价款或者报酬的逾期利息; 3、不履行非金钱债务或者履行不符合约定的，对方可以要求履行，但有下列情况之一的除外： (1...