解除合同补偿金包括哪些？补偿金的计算方式是怎样的？

解除合同补偿金包括哪些？补偿金的计算方式是怎样的？一、解除合同补偿金包括哪些?
《劳动合同法》
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《劳动合同法实施条例》
第二十七条　劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
二、解除劳动合同补偿金的计算方式是怎样的?
第一种情形
无论是依据《劳动合同法》的规定还是依据以前的规定，均无封顶情形的，具体来说就是，劳动解除劳动合同之前12个月的平均工资不超过上年度本市职工平均工资3倍，而解除劳动原因属于“医疗期满解除”、“客观情况发生重大变化解除劳动合同”、“经济性裁员”、“用人单位破产、解散或者被撤销”的。
此种情形下的工式：劳动者的经济补偿金=本单位工作年限×劳动者解除劳动合同之前12个月的平均工资数额
第二种情形
无论是依据《劳动合同法》的规定还是依据以前的规定，均有封顶情形的，具体来说是，劳动者解除劳动合同之前12个月的平均工资高于上年度本市职工平均工资3倍，而解除劳动合同原因属于“协商一致解除劳动合同”、“以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的致使劳动合同者解除劳动合同”、“未按约定支付劳动报酬或者提供劳动条件致使劳动者解除劳动合同”、“不能胜任工作解除劳动合同”的。
此种情形下的工式：劳动者的经济补偿金=2008年1月1日前的工作年限(不超过12个月)×劳动者解除劳动合同之前12个月的月平均工资数额+2008年1月1日后的工作年限(不超过12个月)×上年度本市职工月平均工资3倍
第三种情形
依据《劳动合同法》的规定，无封顶情况，但依据以前的规定，存在“12个月工资”这一封顶情形的，具体说来，就是劳动者解除劳动合同之前12个月的平均工资不超过上年度本市职工月平均工资3倍，而解除劳动合同原因属于“协商一致解除劳动合同”、“以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的致使劳动合同者解除劳动合同”、“未按约定支付劳动报酬或者提供劳动条件致使劳动者解除劳动合同”、“不能胜任工作解除劳动合同”的。
此种情形下的工式：劳动者的经济补偿金=〔2008年1月1日前的工作年限(不超过12个月)+2008年1月1日后的工作年限〕×劳动者解除劳动合同之前12个月的月平均工资
第四种情形
依据《劳动合同法》的规定，属于有封顶情形，但依据以前的规定，无封顶情形，具体说来，就是劳动者解除劳动合同之前12个月的平均工资高于上年度本市职工平均工资3倍，而解除劳动合同原因属于“医疗期满解除”、“客观情况发生重大变化解除劳动合同”、“经济性裁员”、“用人单位破产、解散或者被撤销”的。
此种情形下的工式：劳动者的经济补偿金=2008年1月1日前的工作年限×劳动者解除劳动合同之前12个月的月平均工资数额+2008年1月1日后的工作年限(不超过12个月)×上年度本市职工月平均工资的3倍
解除合同补偿金包括哪些?解除劳动合同补偿金的计算方式是怎样的?提示，具体的计算，咱们可以根据实际情况来进行界定，而在签订的劳动合同中，一般也会对解除劳动合同明确相关的条款，这些也是我们可以参照的依据。

·无效合同承担违约责任有哪些
无效合同承担违约责任有哪些？我们都知道合同依法成立，便具有法律效力。那么无效合同就是不符合法律规定和违反了社会公共利益的合同，所以无效合同要承担一定的法律责任。那么无效以后的合同当事人要承担什么责任呢？我们在此介绍，具体无效合同承担违约责任如下：一、无效合同的定义无效合同，是...

·无权处分的买卖合同效力法条规定是什么？
无权处分的买卖合同效力法条规定是什么?无权处分的买卖合同效力法条规定是《合同法》第51条无处分权的人处分他人财产，经权利人追认或者无处分权的人订立合同后取得处分权的，该合同有效。第132条出卖的标的物，应当属于出卖人所有或者出卖人有权处分。法律、行政法规禁止或者限制转让的标的...

·居间合同模板（通用版）随着合同的种类越来越多，也越来越多
居间合同模板（通用版）随着合同的种类越来越多，也越来越多人在面对合同的拟定时无从下手从而求助他人或机构，但是往往会有很多人被骗最后被他人侵犯自己的利益。那么居间合同该怎么拟定呢？今天我们为您整理了一篇居间合同模板，希望能给您带来帮助。居间合同模板委托人： (以下简称“...

·签订水路运输合同注意事项是什么?
签订水路运输合同注意事项是什么? 现在很多大型货物都是通过水路来运输，相对于其它运输方式而已，水运的成本最低。公司和运输公司谈好条件后，会签署一份货物运输合同。由于水路运输周期比较长，双方引发纠纷的情况也时有发生。因此，在签合同的时候，要注意条款完整。那么，签订水路运输合同注意...

·合同生效应具备的条件不包括盖章吗
合同生效应具备的条件不包括盖章吗一、合同生效应具备的条件不包括盖章吗? 合同生效应具备的条件不包括盖章，合同的一般生效要件合同的一般生效要件如下： (1)当事人具有相应的订立合同的能力。 (2)意思表示真实。 (3)不违反法律和社会公共利益。二、合同无效的情形有哪...

·合同承诺的期限是多久？
合同承诺的期限是多久承诺期限是受要约人成立合同的权利的存续期间。承诺的期限依据要约是否定有承诺期限分为两种情况：一是有约定有承诺期限或者要约有效期的，二是未约定承诺期限或者要约有效期的。 1、约定有承诺期限或者要约有效期的。《民法典》第四百八十一条第1款明确规定承诺应当在要...

·合同成立的最低要求是怎样的
合同成立的最低要求是怎样的合同主要条款不全是否会导致合同不成立，这是合同当事人之间经常发生的争议。根据合同法第十二条的规定，合同的内容由当事人约定，一般包括当事人的名称或者姓名和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、违约责任、解决争议的方法等八个方面的条款...

·合同诈骗罪中合同的种类是什么？
合同诈骗罪中合同的种类是什么?合同诈骗罪中的合同种类，主要是指经济合同。并不能认为凡是利用、合同(如行政合同、赠与合同、劳务合同等)进行诈骗的都构成合同诈骗罪。是否构成合同诈骗罪之“合同”，其标准应当根据合同诈骗罪侵害的客体性质并结合立法目的加以界定。合同诈骗罪规定于《刑法》分则...

·一、派遣合同到期不续签怎么赔偿?
一、派遣合同到期不续签怎么赔偿?一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员，而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源，暂时还不属于用人单位员工，等到用人单位有编制后可以转为用人单位员工。但是所享受的待遇和社会保险与用人单位的正式员工都是一样的。用工单位不续签，退回派遣公...

·租赁合同中承租人有什么义务
在进行租赁的时候，当事人总是少不了签订书面的租赁合同，这也是出于对自身利益的一种考虑，而现实中，作为租赁合同中承租人，更多的是履行自己的义务。那具体而言，租赁合同中承租人有什么义务呢？我们一起在下文中进行了解吧。一、租赁合同中承租人有什么义务 1、支付租金。承租人应当按照...

·保证合同生效具备的条件有哪些？
在交易中，买卖双方如果想要达到自己的合同目的，就必须要先保证买卖双方所签订的买卖合同是有效的。那么，根据我国《合同法》的有关规定，保证合同生效具备的条件有哪些呢?此外，一般情况下，合同终止的事由又有哪些呢?要是你不清楚的话，可以一起在下文中进行了解。一、合同生效具备的条件有哪些...