分公司劳动合同诉讼主体是分公司还是总公司？

分公司的合同主体既可以是总公司也可以是分公司自己。分公司具有合同主体资格的，其可以对外签订合同。在法律地位上，分公司虽然没有独立法人资格，不能独立承担民事责任，但是只要具备营业执照，就有了合同主体资格。作为和分公司签合同的一方，为保障自身权益，可以要求总公司盖章确认。《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第四十条民事诉讼法第四十九条规定的其他组织是指合法成立、有一定的组织机构和财产，但又不具备法人资格的组织，包括：
（1）依法登记领取营业执照的私营独资企业、合伙组织；
（2）依法登记领取营业执照的合伙型联营企业；
（3）依法登记领取我国营业执照的中外合作经营企业、外资企业；
（4）经民政部门核准登记领取社会团体登记证的社会团体；
（5）法人依法设立并领取营业执照的分支机构；
（6）中国人民银行、各专业银行设在各地的分支机构；
（7）中国人民保险公司设在各地的分支机构；
（8）经核准登记领取营业执照的乡镇、街道、村办企业；
（9）符合本条规定条件的其他组织。

·提起劳动仲裁的材料有哪些
提起劳动仲裁的材料有哪些发生劳动争议后，劳动者在申请仲裁时对自己提出的主张，有责任提供证据，但是当事人提起劳动仲裁的材料有哪些呢？若无法提供有效的证据材料，那么有可能导致最终的仲裁裁决结果对自己不利，下面我们就这个问题为你做详细介绍。一、提起劳动仲裁的材料有哪些1、劳动争议仲裁申...

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·劳动人身损害提供证据法院会看吗
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·单位可以无故减扣工资吗
对于工作者来说每个月发放的工资福利都是最重要的，也是他们工作的目的，一般情况下公司都是根据劳动者的劳动成果或者公司、国家制度为劳动者进行工资发放，但公司可以无故减扣工资吗?下面您就跟网站的我们一起来具体了解一下吧。一、单位能扣减劳动者工资吗? 我国《劳动法》第50条规定，不得...

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劳动合同的订立要满足一定的条件，并遵循一定的程序，否则劳动合同的效力将会存在瑕疵。具体来讲，劳动合同应怎样订立才有效呢？不少用人单位会在劳动合同中设立隐形条款或者是合同陷阱，而为了避免这样的情况发生，劳动者与单位订立劳动合同要注意哪些事项？详情请从下文中了解。一、劳动合同应怎...

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过了试用期辞退员工需要支付补偿金吗?如果符合法定条件就不需要支付补偿金，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位...

·建筑工程质量检测资质的审核有哪些
建筑工程质量检测资质的审核有哪些程序我国那些琳琅满目的建筑工程，在建筑开始，过程中，到完工后，这中间所有的过程，都有着严格的质量上的把关。即使在公程竣工以后，也会有专业的人士进行质量评定。所以，不仅对工程质量要把关，对于进行检测的单位和人士也需要有一定的要求。以下是对建筑工程...

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误工费评定准则是什么 1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。 2、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实...

·用人单位对于加班的劳动者是否可以用补休代替加班费？
根据《劳动合同法》第31条规定：用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。根据劳动法的规定职工正常工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。休息日安排劳动者工作，企业可以首先安排补休。...