·单位不交社保怎么样赔偿 以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿。二、未依法缴纳社保导致劳动者损失的,可以要求用人单位赔偿损失。用人单位未依法为劳动得缴纳医疗保险,劳动者患病时应当由医疗保险承担的部分,可以要求用人单位承担,失业保险损失、甚至有地方法院判决可以支持养老保险的损失等都能得到支持。三、...
·交通肇事逃逸有哪些情况 交通肇事逃逸有哪些情况1、明知发生交通事故,交通事故当事人驾车或弃车逃离事故现场的;2、交通事故当事人认为自己没有事故责任,驾车驶离事故现场的;3、交通事故当事人有酒后和无证驾车等嫌疑,报案后不履行现场听候处理义务,弃车离开事故现场后又返回的;4、交通事故当事人虽将伤者送到医院,...
·股权转让需要交纳印花税吗 股权转让需要交纳印花税吗,什么行为属于股权转让企业中股权是非常重要的,拥有股权就可以分配到来自企业的盈利,不过对于股权也有存在转让的行为,不想拥有股权或者他人出高价购买股权时我们都可以选择进行出售转让,不过对于股权转让的行为很多人都不了解,不知道需不需要缴纳税务,那股权转让需要交...
·交通事故认定没有责任的一方也要赔偿吗 在对交通事故进行处理的时候,需要先由公安交警大队做出相应的责任认定,然后才能进行下一步的处理。而此时可能认定一方没有责任,那这时交通事故认定没有责任的一方也要赔偿吗?可能很多人都不是很了解,下面就让我们为你做详细解答吧。 一、交通事故认定没有责任的一方也要赔偿吗 发生交通事故,即...
·高空坠物砸车理赔流程是怎样的? 高空坠物砸车理赔流程是怎样的? 高空坠物事件在日常生活中是比较常见的,此时或者是行人受伤,或者是车辆等收到损害,对于不愿意将案件闹上法庭的各民事主体,可以按照法律规定的高空坠物砸车理赔流程,与对方当事人协商确定经济赔偿金,若是协商不能达成一致,依旧需要在书写诉状之后,提起诉讼。...
·在交通事故发生之后 在交通事故发生之后,首先不管是不是在上下班途中,都必须在二十四小时内备案。怎么判断是不是工伤呢?根据我国《工伤保险条例》的相关规定,员工如果在上下班的路上遭受到机动车伤害事故应当认定是工伤。同时,职工在这六种情况下也应当被定为工伤:因为工作内容原因在工作场所的工作时间之内受到事故...
·一、交通事故误工费证据如何开? 一、交通事故误工费证据如何开? 1、收入证明 有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章。 内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。 2、收入状况证明 没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明...
·交通事故60岁以上抚养费如何计算? 交通事故是我们都不想发生的,可是现代社会汽车又是出门的必要方式,在越来越多的交通事故发生的时候。我们应该要清楚交通事故应该如何处理以及在遇到交通事故时如何维护自身权益。下面我们就看看交通事故60岁以上抚养费如何计算? 交通事故被抚养人生活费如何计算 一、被扶养人的范围: ...
·饮酒后驾车怎么处理 饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。道路交通安全法第九十一条?饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千...
·醉酒交通肇事逃逸赔钱了还判刑吗? 醉酒交通肇事逃逸赔钱了还判刑吗?肇事逃逸后积极赔偿不可以减刑,涉及刑事案件的肇事逃逸后积极赔偿是不可以作为减刑的条件的,主动赔偿是属于犯罪分子应尽的法定义务,并不属于判决减刑的条件,也不是从轻处罚的法定条件。醉驾驾驶判刑标准是六个月以下的拘役,违反交通运输管理法规,因而发生重大事...
·车间辞退员工是否代表企业行为? 车间辞退员工是否代表企业行为? 一、车间辞退员工是否代表企业行为? 车间无权辞退员工,口头辞退不具有法律效力。 劳动者是与用人单位建立劳动关系,而非某个车间。车间只是用人单位某个门店的负责人,没有辞退员工的权利,但可以向上级反映,经具有人事处分权的领导或者会议研究批准,由用...
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