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    高淳追讨欠款
  一、劳动合同法拖欠工资的相关规定《劳动合同法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资www.nj48.com。第八十五条规定用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;.

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  欠条和借条哪个失效期久?欠条和借条的失效期是一样长的。所谓的有效期其实指的是诉讼时效期间，就借条和欠条而言，也是有相应的诉讼时效期间的，具体是多久，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的除外南京合同律师网。下面做简单介绍。(一)借条的诉讼时效1、约定还款期限的借条：诉讼时效从还款期限届满的次日起计算满3年;2、没有约定还款期的借条：依照《民法典》第675条，对于借款期限没有约定和约定不明确的，借款人可以随时返还，出借人可以催告借款人在合.

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