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  续订劳动合同考核的法律依据是什么?用人单位可以自行安排对劳动者的考核。劳动合同快要到期了，办理续签劳动合同：1、通常劳动合同到期前一个月，单位应当与劳动者协商续签劳动合同或者是不续签劳动合同，企业不续签劳动合同的应当支付给劳动者补偿金(每服务一年补偿一个月工资)，劳动者不续签，合同期满即解除劳动合同，企业无需支付补偿金www.nj48.com。2、续签劳动合同通常是需要重新签署新的劳动合同，内容需要符合《劳动合同法》要求，若有人单位存在违规条款，劳动者可以拒绝，用.

  员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的，但是需要支付与实际工作时间相对应的工资南京合同律师网。用人单位具有法定过错，劳动者主动离职有经济补偿金。劳动合同履行期间，劳动者主动解除劳动合同有三种形式：一、按《劳动合同法》第三十六条规定，向用人单位提交辞职申请，经用人单位同意，协商一致解除合同;二、按《劳动合同法》第三十七条规定，提前30天书面通知用人单位解除合同，无需用人单位同意，30天期满，用人单位即应结清工资，办理解除合同手续;三、用人单位具有《劳.

  我国对待罪犯的合法权益也有着一定的规定和保护程序，规定这类人在进行相应的服刑期间，可以得到相应的减刑机会南京合同律师网。但这类减刑要符合我国的法律规定。那监狱减刑程序都有哪些法律规定呢，下面我们就这类问题为您进行相应的解答南京合同律师网。《监狱提请减刑假释工作程序规定》于2003年4月2日以司法部令第77号发布，2014年10月10日司法部部务会议修订通过，2014年10月11日中华人民共和国司法部令第130号公布。该《规定》分总则，监狱提请减刑、假释的程序，监狱管理局审核提请减刑、假释建.

  专利纠纷怎样选择律师?专利纠纷律师费用是多少?一、专利纠纷怎样选择律师?在选择律师或律师事务所前，要先考察其基本档案和资料，看看有没有执业许可证。这些资料可以在网上获取，也可以直接打电话到律师事务所的主管机构———律师协会询问。律师之间也有分工，一个人不可能驾驭所有诉讼领域，因此发生专利侵权纠纷时最好请一个专业的知识产权律师，这样才能更好的帮您维权南京合同律师网。那么如何才能找到一个专业的知识产权律师呢?小编认为可以从以下几个方面进行判断：1、律.

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